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Vielen Dank für Ihr Interesse an der Stelle als Category Manager IT Einkauf (m/w/d) . Diese Stelle wurde leider besetzt, aber Sie können unsere 169 offenen Stellen durchsuchen, indem Sie hier klicken.

» Zu Ihren Aufgaben gehören:

  • Kaufmännische Unterstützung bei strategischen Einkaufsprojekten im IT-Bereich
  • Eigenständige Durchführung von Ausschreibungen, Einkaufspreis-, Konditions- und Vertragsverhandlungen in enger Zusammenarbeit mit internen Stakeholdern
  • Eigenständige Durchführung von Markt- und Preisanalysen
  • Erstellung und Umsetzung von Warengruppenstrategien, sowie die Gestaltung, Automatisierung und das Monitoring internationaler Einkaufsprozesse
  • Begleitung der IT-Fachbereiche als Sparrings- und Ansprechpartner*in für Einkaufsthemen

 

» Das bringen Sie mit:

  • Studium oder Ausbildung mit betriebswirtschaftlichem Schwerpunkt
  • Erste Praxiserfahrung im strategischen Einkauf sowie Fachexpertise im Bereich IT
  • Fähigkeit, als Schnittstelle des IT-Einkaufs im Unternehmen zu fungieren
  • Strukturierte, analytische, genaue und selbstständige Arbeitsweise
  • Ausgeprägtes Kommunikations- und Verhandlungsgeschick sowie Durchsetzungsvermögen
  • Gute Englischkenntnisse

 

Diversität und Chancengleichheit sind fest verankerte Grundsätze unserer Firmenphilosophie. Bewerber*innen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

 

» Unsere Leistungen:

  • Wachstums- und erfolgsorientiertes Umfeld mit allen Vorteilen eines Familienunternehmens
  • Individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten durch kontinuierliche Trainings und Coachings on the Job
  • Finanzielle Zusatzleistungen in Form von betrieblicher Altersvorsorge und Vermögenswirksamer Leistungen
  • Familiäre Arbeitsatmosphäre, motivierte Teams mit flachen Hierarchien und offener Feedbackkultur
  • Flexible Arbeitszeitmodelle und Homeoffice / Mobiles Arbeiten
  • Innovationskraft und Pioniergeist als Grundlage unserer Arbeitsweise
  • Corporate Benefits wie Vergünstigungen und exklusive Angebote für diverse Produkte
  • Betriebliches Gesundheitsmanagement wie z. B. Fitnesskooperationen und viele weitere standortspezifische Angebote

 

» Ihr Weg zu uns:
Bitte reichen Sie uns Ihre aussagekräftige Bewerbung unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellungen und des frühestmöglichen Eintrittstermins über unsere Karriereseite ein. Diese Position betreut Jana Engelhardt, Telefon 0541 605 1039.

 

Weitere Informationen zu Hellmann, unseren Leistungen und unseren Berufsmöglichkeiten finden Sie unter hellmann.com/karriere.

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