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Kaufmann für Spedition und Logistikdienstleistung (m/w) als kfm. Mitarbeiter im Bereich Lagerlogistik

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Kontraktlogistik / Supply Chain Management
Vielen Dank für Ihr Interesse an der Stelle als Kaufmann für Spedition und Logistikdienstleistung (m/w) als kfm. Mitarbeiter im Bereich Lagerlogistik. Diese Stelle wurde leider besetzt, aber Sie können unsere 183 offenen Stellen durchsuchen, indem Sie hier klicken.

   Zu Ihren Aufgaben gehören:

  • Ganzheitliche Betreuung unseres Großkunden von der Auftragsannahme bis zur Vorbereitung des Versandes 
  • Administrative Abwicklung aller Wareneingänge, Warenausgänge und Retouren im Lagerverwaltungssystem (AS 400/LFS)
  • Operative Auftragssteuerung und Überwachung des Auftragsfortschritts
  • Direkte Kommunikation mit dem Kunden und Transportdienstleistern bis hin zum Erstellen von Versandpapieren und der Fahrerabfertigung
  • Bearbeitung von Klärfällen im Wareneingang/Warenausgang
  • Schnittstellenfunktion und stetige Kommunikation zwischen unserem Kunden, dem Lager und der Disposition
  • Erarbeiten und Vorantreiben von Prozessverbesserungen
  • Bestands- und Inventurbuchungen; Pflege und Bearbeitung von Statistiken
  • Ansprechpartner für Reklamationen inkl. der Schadensabwicklung

   Das bringen Sie mit:

  • Abgeschlossene Ausbildung zum Speditions- oder Industriekaufmann (m/w)
  • Mehrjährige Berufserfahrung, vorzugsweise in der Kontraktlogistik
  • Erfahrung im Umgang mit Lagerführungssystemen, idealerweise LFS400
  • Gute MS-Office-Kenntnisse
  • Kommunikationsstärke und Teamfähgikeit
  • Flexibilität und Organisationstalent
  • Bereitschaft zur Schichtarbeit (Früh- u. Spätschicht)

 

 

   Das bieten wir Ihnen:

 

Ein leistungs- und erfolgsorientiertes Umfeld mit allen Vorteilen eines Familienunternehmens. Über markt- und leistungsgerechte Vergütung bieten wir Ihnen neben flexiblen Arbeitszeitmodellen auch Homeoffice und gezielte Weiterbildungsmöglichkeiten. Darüber hinaus zusätzliche Leistungen wie ein betriebliches Gesundheitsmanagement, Vermögenswirksame Leistungen, eine betriebliche Altersvorsorge, standortspezifische Angebote und vieles mehr. Mit kontinuierlichen Trainings und Coachings on the Job fördern wir Ihre individuelle Weiterentwicklung bei Hellmann. Es erwarten Sie eine offene Feedbackkultur, flache Hierarchien sowie motivierte Teams, die sich auf Ihre Unterstützung freuen.

   Sie haben noch Fragen zur Stelle:

Diese beantwortet Ihnen gern unser Hellmann Personalwesen, Telefon 0541 605-1039.


   So bewerben Sie sich:

Über Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse) freut sich Christina Osmers, Elbestr.1, 49090 Osnabrück. Bitte bewerben Sie sich online unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und des frühestmöglichen Eintrittstermins. Nutzen Sie dafür entweder den Button „online bewerben“ oder bewerben Sie sich direkt über unsere Karriereseite unter jobs.hellmann.net.

Weitere Informationen zu Hellmann und den Berufsmöglichkeiten finden Sie unter hellmann.com/karriere.

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