Manager M&A (m/w/d)

   Zu Ihren Aufgaben gehören:

• Steuerung eines internationalen Programms zur Weiterentwicklung von Beteiligungs- und Kooperationsmodellen

• Koordination der Analyse und Screenings von relevanten Märkten, Industrien und Unternehmen

• Beratung, Führung und Unterstützung von nationalen und internationalen M&A-Projekten einschließlich der Koordination des interdisziplinären Projektteams 

• Durchführen fundierter Unternehmensbewertungen und Finanzanalysen nach den gängigen Verfahren

• Konzipieren und Präsentieren wichtiger Entscheidungsgrundlagen und Beschlussvorlagen, insbesondere im Rahmen der regelmäßigen Berichterstattung an das Senior Management und den Vorstand

   Das bringen Sie mit:

• Ein mit überdurchschnittlichem Erfolg abgeschlossenes Studium

• Mehrjährige praktische Berufserfahrung, z. B. in einschlägigen Bereichen in einer WP-Gesellschaft (Transaction Services), einer Corporate-Development-/M&A-Abteilung eines Industrieunternehmens 

• Fundierte Kenntnisse in der Unternehmensbewertung

• Hohe Problemlösefähigkeit, analytische Kompetenz sowie ein hohes Maß an Eigenengagement

• Ausgeprägte Bereitschaft zur Übernahme von Verantwortung bei umfangreichen Aufgabestellungen

• Ausgeprägte analytische Fähigkeiten sowie selbstständiges, strukturiertes und konzeptionelles Arbeiten, überdurchschnittliche Leistungsbereitschaft sowie Teamfähigkeit und Lernbereitschaft

• Sicherer Umgang und Durchsetzungsfähigkeit gegenüber Kollegen und externen Parteien

• Branchenerfahrung im Hinblick auf die Logistik vorteilhaft

• Erfahrungen im internationalen und interkulturellen Umfeld

Diversität und Chancengleichheit sind fest verankerte Grundsätze unserer Firmenphilosophie. Bewerber (m/w/d) mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

   Das bieten wir Ihnen:

Ein leistungs- und erfolgsorientiertes Umfeld mit allen Vorteilen eines Familienunternehmens. Neben markt- und leistungsgerechter Vergütung bieten wir Ihnen flexible Arbeitszeitmodelle, Homeoffice und gezielte Weiterbildungsmöglichkeiten. Darüber hinaus zusätzliche Leistungen wie ein betriebliches Gesundheitsmanagement (u.a. Fitnesskooperation über Hansefit), Vermögenswirksame Leistungen, eine betriebliche Altersvorsorge, standortspezifische Angebote und vieles mehr. Mit kontinuierlichen Trainings und Coachings on the Job fördern wir Ihre individuelle Weiterentwicklung bei Hellmann. Es erwarten Sie eine offene Feedbackkultur, flache Hierarchien sowie motivierte Teams, die sich auf Ihre Unterstützung freuen.

   Sie haben noch Fragen zur Stelle:
Diese beantwortet Ihnen gern unser Hellmann Personalwesen, Telefon 0541 605-1039.

   So bewerben Sie sich:
Über Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse) freut sich Nicola Wittland. Bitte bewerben Sie sich online unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und des frühestmöglichen Eintrittstermins. Nutzen Sie dafür entweder den Button „online bewerben“ oder bewerben Sie sich direkt über unsere Karriereseite unter jobs.hellmann.net.

Weitere Informationen zu Hellmann und den Berufsmöglichkeiten finden Sie unter hellmann.com/karriere.