Niederlassungsleitung (m/w/d)

» Zu Ihren Aufgaben gehören: 

• Operative Leitung und strategische Weiterentwicklung der Niederlassung mit Budget- und Ergebnisverantwortung
• Steuerung der Produktivität, Profitabilität und Qualität in der Niederlassung
• Nachhaltige Entwicklung des Unternehmens
• Verantwortung für die Gewinnung, Betreuung und den Ausbau von Kunden

» Das bringen Sie mit:

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, wie z.B. Kaufmann (m/w/d) für Spedition und Logistikdienstleistungen mit entsprechender Zusatzqualifikation oder abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt BWL oder Logistik
• Praxis in der Steuerung einer Niederlassung mithilfe eines Managementsystems
• Kenntnisse im Bereich der Stückgutspedition mit Güterumschlag, Disposition und Vertrieb
• Erfahrung und Stärke in der Führung und Steuerung von Führungskräften und Mitarbeitern
• Motivierender und visionärer Führungsstil
• Gute Kennzahlenkenntnisse, insbes. Führen mit Kennzahlen
• Ausgeprägter Erfolgswille, Verhandlungs- und Kommunikationskompetenz gepaart mit einer natürlichen Autorität
• Regionale Marktkenntnisse
• Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Hellmann Worldwide Logistics hat sich seit der Gründung vor 150 Jahren zu einem echten Global Player in der Logistik entwickelt und verbindet diesen Erfolg mit dem Charme eines Familienunternehmens. Diversität und Chancengleichheit sind fest verankerte Grundsätze unserer Firmenphilosophie. Bewerber*innen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

» Unsere Leistungen: 

• Wachstums- und erfolgsorientiertes Umfeld mit allen Vorteilen eines Familienunternehmens 
• Individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten durch kontinuierliche Trainings und Coachings on the Job 
• Finanzielle Zusatzleistungen in Form von betrieblicher Altersvorsorge und Vermögenswirksamer Leistungen  
• Familiäre Arbeitsatmosphäre, motivierte Teams mit flachen Hierarchien und offener Feedbackkultur 
• Flexible Arbeitszeitmodelle und Homeoffice / Mobiles Arbeiten 
• Unterstützung der Work-Life-Balance durch z. B. Angebote zur Betreuung von Familienangehörigen  
• Innovationskraft und Pioniergeist als Grundlage unserer Arbeitsweise 
• Corporate Benefits wie Vergünstigungen und exklusive Angebote für diverse Produkte 
• Betriebliches Gesundheitsmanagement wie z. B. Fitnesskooperationen und viele weitere standortspezifische Angebote 

» Ihr Weg zu uns:  
Bitte reichen Sie uns Ihre aussagekräftige Bewerbung unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellungen und des frühestmöglichen Eintrittstermins über unsere Karriereseite ein. Diese Position betreut unsere Kollegin Christina Auer am Standort Nürnberg. 

Weitere Informationen zu Hellmann, unseren Leistungen und unseren Berufsmöglichkeiten finden Sie unter hellmann.com/karriere. 

Fragen zur Stelle beantwortet Ihnen gern unser Recruiting-Team, Telefon 0541/605-1039.