Praktikant (m/w/d) im Bereich Personalentwicklung

   Zu Ihren Aufgaben gehören:

• Begleitung und Co-Moderation in überfachlichen Trainings
• Vor- und Nachbereitung von sämtlichen Personalentwicklungsaktivitäten
• Arbeiten mit einem Learning Management System
• Mitarbeit und Entwicklung von E-Learning Trainings
• Mitarbeit in Projekten und die Übernahme von eigenen Arbeitspaketen

   Das bringen Sie mit:

• Studium der interkulturellen Psychologie, Wirtschaftspsychologie, Erwachsenenbildung oder einer vergleichbaren Studienrichtung
• Theoretische Kenntnisse im Bereich der Personal- und Organisationsentwicklung
• Gute MS Office Kenntnisse (Excel, Power Point, Word)
• Gute Englischkenntnisse

 
   Das bieten wir Ihnen:

Ein leistungs- und erfolgsorientiertes Umfeld mit allen Vorteilen eines Familienunternehmens. Über markt- und leistungsgerechte Vergütung bieten wir Ihnen neben flexiblen Arbeitszeitmodellen auch Homeoffice und gezielte Weiterbildungsmöglichkeiten. Darüber hinaus zusätzliche Leistungen wie ein betriebliches Gesundheitsmanagement, Vermögenswirksame Leistungen, eine betriebliche Altersvorsorge, standortspezifische Angebote und vieles mehr. Mit kontinuierlichen Trainings und Coachings on the Job fördern wir Ihre individuelle Weiterentwicklung bei Hellmann. Es erwarten Sie eine offene Feedbackkultur, flache Hierarchien sowie motivierte Teams, die sich auf Ihre Unterstützung freuen.

   Sie haben noch Fragen zur Stelle:

Diese beantwortet Ihnen gern unser Hellmann Personalwesen, Telefon 0541 605-1039.

   So bewerben Sie sich:

Über Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse) freut sich Christin Strootmann, Elbestr. 1, 49090 Osnabrück. Bitte bewerben Sie sich online unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und des frühestmöglichen Eintrittstermins. Nutzen Sie dafür entweder den Button „online bewerben“ oder bewerben Sie sich direkt über unsere Karriereseite unter jobs.hellmann.net.

Weitere Informationen zu Hellmann und den Berufsmöglichkeiten finden Sie unter hellmann.com/karriere.