Referent Internal Communications (m/w/d)

» Zu deinen Aufgaben gehören:

• Eigenständige konzeptionelle Weiterentwicklung des globalen Intranets als zentrale weltweite Kommunikations- und Informationsplattform für rd. 12.000 Mitarbeiter*innen in 59 Ländern
• Entwicklung und Umsetzung der globalen Change-Kommunikation zur Weiterentwicklung des Intranets
• Betreuung des weltweiten Intranet-Redaktions-Teams inkl. Content-Planning
• Planung und Umsetzung globaler Trainings / Schulungen zur Weiterentwicklung des Intranets
• Globale Ansprechpartner*in/ Berater*in für konzeptionelle und inhaltliche Fragen zur internen Kommunikation
• Content Creation: Entwicklung, Steuerung und Produktion von Kommunikationsformaten für das Intranet (Print, Audio, Video)/ Konzeption und Umsetzung interner Kommunikationskampagnen in Zusammenarbeit mit dem globalen Intranet-Netzwerk
• Planung und Controlling des Projekt-Budgets
• Allgemeine strategische Aufgaben in der Abteilung Corporate Communications (interne und externe Kommunikation)

» Das bringst Du mit:

• Abgeschlossenes Studium im Bereich Journalismus, PR, Kommunikationswissenschaften oder vergleichbare Qualifikation
• Mehrjährige Berufserfahrungen in einer PR-Agentur oder im Bereich Corporate Communications in einem (international agierenden) Unternehmen (idealerweise Schwerpunkt interne Kommunikation)
• Fundierte Erfahrungen im Aufbau und Management von internen Kommunikationskanälen (Intranet / Blogs etc.) und in der Change-Kommunikation sowie im Employee Engagement
• Redaktionelle Erfahrungen und Fähigkeit, Texte zielgruppengerecht zu formulieren
• Erfahrungen im Bereich Social Media / interaktive Kommunikation
• Ausgeprägtes Organisationsvermögen, Service- und Qualitätsbewusstsein sowie ein eigenständiger, proaktiver Arbeitsstil
• Sicheres Auftreten auf verschiedenen Ebenen und ausgeprägtes analytisches und strategisches Verständnis
• Gute Kenntnisse mit dem MS Office Paket und Content Management Systemen
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Hellmann Worldwide Logistics hat sich seit der Gründung vor 150 Jahren zu einem echten Global Player in der Logistik entwickelt und verbindet diesen Erfolg mit dem Charme eines Familienunternehmens. Diversität und Chancengleichheit sind fest verankerte Grundsätze unserer Firmenphilosophie. Bewerber*innen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

» Unsere Leistungen:

• Wachstums- und erfolgsorientiertes Umfeld mit allen Vorteilen eines Familienunternehmens
• Individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten durch kontinuierliche Trainings und Coachings on the Job
• Finanzielle Zusatzleistungen in Form von betrieblicher Altersvorsorge und Vermögenswirksamer Leistungen
• Familiäre Arbeitsatmosphäre, motivierte Teams mit flachen Hierarchien und offener Feedbackkultur
• Flexible Arbeitszeitmodelle und Homeoffice / Mobiles Arbeiten
• Unterstützung der Work-Life-Balance durch z. B. Angebote zur Betreuung von Familienangehörigen
• Innovationskraft und Pioniergeist als Grundlage unserer Arbeitsweise
• Corporate Benefits wie Vergünstigungen und exklusive Angebote für diverse Produkte
• Betriebliches Gesundheitsmanagement wie z. B. Fitnesskooperationen und viele weitere standortspezifische Angebote

» Dein Weg zu uns:
Klingt spannend? Dann bewirb dich noch heute online unter Angabe deiner Gehaltsvorstellung und deines frühestmöglichen Eintrittstermins über unsere Karriereseite. Für Fragen steht Dir Jana Engelhardt unter +49 541 6051039 zur Verfügung. Wir freuen uns auf dich!

Weitere Informationen zu Hellmann, unseren Leistungen und unseren Berufsmöglichkeiten findest Du unter hellmann.com/karriere.