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Sales Manager für Landverkehr im Außendienst (m/w/d)

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Vertrieb / Key Account Management
Vielen Dank für Ihr Interesse an der Stelle als Sales Manager für Landverkehr im Außendienst (m/w/d). Diese Stelle wurde leider besetzt, aber Sie können unsere 173 offenen Stellen durchsuchen, indem Sie hier klicken.

» Zu Ihren Aufgaben gehören:

  • Eigenverantwortliche Bearbeitung unseres Verkaufsgebiets im Raum Augsburg

  • Betreuung und Ausbau von Bestandskunden im Bereich Stückgut, Direct Load, Contract Logistics und anderen value added services

  • Neukundenakquise einschließlich Kundenpräsentationen, Verhandlung und Vertragsabschluss

  • Beobachtung des Markt- und Wettbewerbsumfeldes im Verkaufsgebiet

  • Zusammenarbeit mit Support Functions sowie den operativen Einheiten

  • Pflege von administrativen, sales relevanten Tätigkeiten

 

» Das bringen Sie mit:

  • Ausbildung zum Kaufmann für Spedition und Logistikdienstleistung (m/w/d), Zusatzqualifikation wünschenswert
  • Fundierte Berufserfahrung im Vertrieb von Stückgutkonzepten, idealerweise im Augsburger Raum
  • Sehr gute Kommunikationsfähigkeit und hohe Kundenorientierung
  • Verhandlungsgeschick und gute Präsentationsfähigkeiten
  • Durchsetzungsvermögen mit hoher Schlagfertigkeit

 

Hellmann Worldwide Logistics hat sich seit der Gründung vor 150 Jahren zu einem echten Global Player in der Logistik entwickelt und verbindet diesen Erfolg mit dem Charme eines Familienunternehmens. Diversität und Chancengleichheit sind fest verankerte Grundsätze unserer Firmenphilosophie. Bewerber (m/w/d) mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
 

 

» Unsere Leistungen:

  • Wachstums- und erfolgsorientiertes Umfeld mit allen Vorteilen eines Familienunternehmens
  • Individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten durch kontinuierliche Trainings und Coachings on the Job
  • Finanzielle Zusatzleistungen in Form von betrieblicher Altersvorsorge und Vermögenswirksamer Leistungen
  • Familiäre Arbeitsatmosphäre, motivierte Teams mit flachen Hierarchien und offener Feedbackkultur
  • Flexible Arbeitszeitmodelle und Homeoffice / Mobiles Arbeiten
  • Unterstützung der Work-Life-Balance durch z. B. Angebote zur Betreuung von Familienangehörigen
  • Innovationskraft und Pioniergeist als Grundlage unserer Arbeitsweise
  • Corporate Benefits wie Vergünstigungen und exklusive Angebote für diverse Produkte
  • Betriebliches Gesundheitsmanagement wie z. B. Fitnesskooperationen und viele weitere standortspezifische Angebote

 

» Ihr Weg zu uns:

Bitte reichen Sie uns Ihre aussagekräftige Bewerbung unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellungen und des frühestmöglichen Eintrittstermins über unsere Karriereseite ein. Diese Position betreut unsere Kollegin Christin Strootmann am Standort Osnabrück.

 

Weitere Informationen zu Hellmann, unseren Leistungen und unseren Berufsmöglichkeiten finden Sie unter hellmann.com/karriere.

 

Fragen zur Stelle beantwortet Ihnen gern unser Recruiting-Team, Telefon 0541 605 1039.

Hellmann Logo 

 

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