Senior Controller (m/w/d)

   Zu Ihren Aufgaben gehören:

• Durchführung von Budgetplanung, Forecasting und Reporting der Tochtergesellschaften

• Monatliche Erstellung des Reportings, inklusive Abweichungsanalyse zum Vorjahresbudgets auf Produkt- /Regionen/ und Funktionsebene

• Interner Businesspartner und Berater für das Management

• Durchführung von Analysen zur Entscheidungsvorbereitung für das Management

• Sicherstellung, Weiterentwicklung und Umsetzung der strategischen Controllingziele

• Umsetzung der strategischen Managementvorgaben und Richtlinien

• Bearbeitung und  Koordination von betriebs- und finanzwirtschaftlichen Fragestellungen,  Analysen, Auswertungen

• Prüfung und Beurteilung von Wirtschaftlichkeitsrechnungen (Ist-/ Planreports)

• Sicherstellung und Durchführung von steuerungsrelevanten Darstellungen der Ergebnisse in der Kostenrechnung und im Reporting, insbesondere Überprüfung von Reports auf Plausibilität und Vollständigkeit

• Kompetenter Ansprechpartner für die Konzerngesellschaften in allen Fragen zu Kostenstrukturen und Verrechnungsmodellen

   Das bringen Sie mit:

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaft mit dem Schwerpunkt Finanzen und Controlling

• Drei bis Fünf Jahre Berufserfahrungen im Controlling

• Gute Kenntnisse in der Bilanzplanung, Kostenrechnung, Budgetplanung, Reporting und Wirtschaftlichkeitsrechnung

• Sehr gutes Zahlenverständnis

• Sehr gute analytische Fähigkeiten und eine selbstständige, strukturierte und gewissenhafte Arbeitsweise

• Gutes Kommunikationsvermögen und eine ausgeprägte Beratungskompetenz　

• Sicher im Umgang mit den gängigen MS-Office-Programmen 

• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse 
  

   Das bieten wir Ihnen:

Ein leistungs- und erfolgsorientiertes Umfeld mit allen Vorteilen eines Familienunternehmens. Über markt- und leistungsgerechte Vergütung bieten wir Ihnen neben flexiblen Arbeitszeitmodellen auch Homeoffice und gezielte Weiterbildungsmöglichkeiten. Darüber hinaus zusätzliche Leistungen wie ein betriebliches Gesundheitsmanagement, Vermögenswirksame Leistungen, eine betriebliche Altersvorsorge, standortspezifische Angebote und vieles mehr. Mit kontinuierlichen Trainings und Coachings on the Job fördern wir Ihre individuelle Weiterentwicklung bei Hellmann. Es erwarten Sie eine offene Feedbackkultur, flache Hierarchien sowie motivierte Teams, die sich auf Ihre Unterstützung freuen.

Sie haben noch Fragen zur Stelle:

Diese beantwortet Ihnen gern unser Hellmann Personalwesen, Telefon 0541 605-1039.

   So bewerben Sie sich: