Teamleitung (m/w/d) für unser IT-Projektmanagement im Bereich Digitale Scan-Solutions

 Zu Ihren Aufgaben gehören:

• Führungsverantwortung für ein kleines Kompetenzteam im Bereich von innovativen digitalen Scanlösungen

• Unterstützung und Beratung bei dem Design von neuen Zielprozessen als (Teil-) Projektleiter sowie Umsetzung der Prozesse in konkrete IT-Anforderungen

• Vertretung der fachlichen Anforderungen bei Eigenentwicklungen innerhalb der agilen Teams und Sicherstellung der Gesamtprozessintegration

• Verantwortung für die Planung, Steuerung und erfolgreiche Durchführung der Maßnahmen nach definierten Standards, Methoden und Tools

• Evaluierung von neuen Applikationen zur Prozessunterstützung

• Definition und Moderation von Lösungsansätzen in enger Abstimmung mit den Schnittstellen sowie Sicherstellung der konsequenten Umsetzung

• Verantwortung für die Kommunikation mit den Stakeholdern sowie regelmäßiges Berichten des Projektstatus vor dem Entscheidungsgremium

   Das bringen Sie mit:

• Ein abgeschlossenes Studium der Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Qualifikation

• Erste Führungserfahrung sowie fundierte Fachkenntnisse im Projektmanagement

• Erfahrung im Einsatz agiler Methoden, auch in Verbindung mit dem Einsatz etablierter Tools

• Logistikkenntnisse, idealerweise im Landverkehrsbereich, sowie Kenntnisse in der Modellierung von Logistikprozessen von Vorteil

• Souveränes Auftreten und Teamfähigkeit

• Ein mitarbeiterorientierter Führungsstil

• Kommunikations- und Präsentationsstärke sowie fließende Englischkenntnisse

   Das bieten wir Ihnen:
Ein leistungs- und erfolgsorientiertes Umfeld mit allen Vorteilen eines Familienunternehmens. Über markt- und leistungsgerechte Vergütung bieten wir Ihnen neben flexiblen Arbeitszeitmodellen auch Homeoffice und gezielte Weiterbildungsmöglichkeiten. Darüber hinaus zusätzliche Leistungen wie ein betriebliches Gesundheitsmanagement, Vermögenswirksame Leistungen, eine betriebliche Altersvorsorge, standortspezifische Angebote und vieles mehr. Mit kontinuierlichen Trainings und Coachings on the Job fördern wir Ihre individuelle Weiterentwicklung bei Hellmann. Es erwarten Sie eine offene Feedbackkultur, flache Hierarchien sowie motivierte Teams, die sich auf Ihre Unterstützung freuen.

   Sie haben noch Fragen zur Stelle:
Diese beantwortet Ihnen gern unser Hellmann Personalwesen, Telefon 0541 605-1039.

   So bewerben Sie sich:
Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse). Bitte bewerben Sie sich online unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und des frühestmöglichen Eintrittstermins. Nutzen Sie dafür entweder den Button „online bewerben“ oder bewerben Sie sich direkt über unsere Karriereseite unter jobs.hellmann.net.
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