Speditionsleiter (m/w/d)

» Ihre neuen Aufgaben:

• Übergeordnete Verantwortung für die Bereiche Road und Automotive
• Disziplinarische und fachliche Führung der jeweiligen Prozessverantwortlichen (Road/ Automotive) sowie des operativen Controllings
• Regelmäßiger Informationsaustausch mit dem Führungsteam zur Konzeption und Weiterentwicklung von Unternehmensstrategien
• Verantwortung für Budget, Kosten und Ergebnis
• Qualitätssicherung der Bereiche durch stetige Prozessanpassungen mittels KVP und Lean Management
• Aktive Zusammenarbeit mit dem Außendienst zur Optimierung der Kundenstruktur und der Produkte im Landverkehr
• Planung und Durchführung zusätzlicher Projekte in Zusammenarbeit mit den unterschiedlichen Bereichen
• Eigenständige Weiterbildung zu gesetzlichen Vorschriften sowie deren Umsetzung und Einhaltung in den Geschäftsprozessen

» Das bringen Sie mit:

• Relevanter Studienabschluss mit einschlägiger Berufserfahrung, alternativ eine speditionelle Ausbildung mit entsprechender Zusatzqualifikation
• Berufs- und Managementerfahrung im Bereich Landverkehr
• Fundierte Erfahrung in der Mitarbeiter*innen-Führung sowie in Veränderungs- und Aufbauprozessen
• Hohe Vertriebsaffinität und Freude am Kundenmanagement
• Tiefes betriebswirtschaftliches Verständnis für logistische Abläufe
• Auswertung von KPI sowie die analytischen Fähigkeiten zur Ableitung entsprechender Maßnahmen
• Erfahrung im Bereich Lean Management/ KVP wünschenswert
• Kooperativer sach- und personenbezogener Führungsstil gepaart mit Einfühlungsvermögen zur Motivation der Mitarbeiter*innen
• Fähigkeit, die Stärken Ihrer Mitarbeiter*innen zu erkennen und gewinnbringend einzusetzen
• Souveränes Auftreten mit ausgeprägtem Kommunikationsvermögen im Innen- und Außenverhältnis
• Hohes Maß an Belastbarkeit sowie eine zielorientierte und strukturierte Arbeitsweise
• Verhandlungssichere Englischkenntnisse

Hellmann Worldwide Logistics hat sich seit der Gründung vor 150 Jahren zu einem echten Global Player in der Logistik entwickelt und verbindet diesen Erfolg mit dem Charme eines Familienunternehmens. Diversität und Chancengleichheit sind fest verankerte Grundsätze unserer Firmenphilosophie. Bewerber (m/w/d) mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

» Das bieten wir Ihnen bei uns:

• Gestaltungsfreiraum durch Einbringung eigener Ideen sowie eigenständiger Arbeit
• Individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten durch kontinuierliche Trainings und Coachings on the Job
• Dienstwagen, auch zur privaten Nutzung
• Finanzielle Zusatzleistungen in Form von betrieblicher Altersvorsorge und vermögenswirksamer Leistungen
• Familiäre Arbeitsatmosphäre, motivierte Teams mit flachen Hierarchien und offener Feedbackkultur
• Flexible Arbeitszeitmodelle und Homeoffice / Mobiles Arbeiten
• Unterstützung der Work-Life-Balance durch z. B. Angebote zur Betreuung von Familienangehörigen
• Corporate Benefits wie Vergünstigungen und exklusive Angebote für diverse Produkte
• Betriebliches Gesundheitsmanagement wie z. B. Fitnesskooperationen und viele weitere standortspezifische Angebote

» Ihr Weg in unsere Hellmann-Family:

Bitte reichen Sie uns Ihre aussagekräftige Bewerbung unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellungen und des frühestmöglichen Eintrittstermins über unsere Karriereseite ein. Diese Position betreut unsere Kollegin Christina Auer am Standort Nürnberg. 

Weitere Informationen zu Hellmann, unseren Leistungen und unseren Berufsmöglichkeiten finden Sie unter hellmann.com/karriere. 

 Fragen zur Stelle beantwortet Ihnen gern unser Recruiting-Team, Telefon 0541/605-1039.

Wir freuen uns auf Sie!