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Vielen Dank für Ihr Interesse an der Stelle als Teamleiter Archiv (m/w/d). Diese Stelle wurde leider besetzt, aber Sie können unsere 167 offenen Stellen durchsuchen, indem Sie hier klicken.

   Zu Ihren Aufgaben gehören:

  • Teamleitung – Fachliche und Disziplinarische Führung von sechs Mitarbeiter*innen
  • Organisation und Führung des Fachbereichs – Aufgabenverteilung, Prozess- und Qualitätsvorgabe
  • Personalmanagement – Zeitplanung abhängig der verschiedenen Variablen wie Urlaub, Krankheit, Arbeitsbelastung
  • Ansprechpartner - Für das Team sowie für die Organisationen zu den Themen Dokumentenarchivierung und Zentraler Rechnungseingang
  • Projektarbeit – Mitwirken in unterschiedlichen Projekten als Fachbereichsvertretung, Initiieren von neuen Projekten aus dem Bereich
  • Prozessentwicklung – Weiterentwicklung und Neustrukturierung bestehender Prozesse

   

   Das bringen Sie mit:

  • Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder eine ähnliche Qualifikation
  • Erste Führungserfahrung
  • Hohe Team- und Kommunikationsfähigkeit sowie Empathie
  • Spaß an kaufmännischen Tätigkeiten
  • IT-Affinität und gute Aufassungsgabe
  • Gute Englischkenntnisse von Vorteil

 

Hellmann Worldwide Logistics hat sich seit unserer Gründung 1871 zu einem der großen internationalen Logistik-Anbieter entwickelt. Diversität und Chancengleichheit sind fest verankerte Grundsätze unserer Firmenphilosophie. Bewerber (m/w/d) mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
 

   Unsere Leistungen:

  • Wachstums- und erfolgsorientiertes Umfeld mit allen Vorteilen eines Familienunternehmens
  • Individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten durch kontinuierliche Trainings und Coachings on the Job
  • Finanzielle Zusatzleistungen in Form von betrieblicher Altersvorsorge und Vermögenswirksamer Leistungen
  • Familiäre Arbeitsatmosphäre, motivierte Teams mit flachen Hierarchien und offener Feedbackkultur
  • Flexible Arbeitszeitmodelle und Homeoffice / Mobiles Arbeiten
  • Unterstützung der Work-Life-Balance durch z. B. Angebote zur Betreuung von Familienangehörigen
  • Innovationskraft und Pioniergeist als Grundlage unserer Arbeitsweise
  • Corporate Benefits wie Vergünstigungen und exklusive Angebote für diverse Produkte
  • Betriebliches Gesundheitsmanagement wie z. B. Fitnesskooperationen und viele weitere standortspezifische Angebote

 

   Ihr Weg zu uns:
Bitte reichen Sie uns Ihre aussagekräftige Bewerbung unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellungen und des frühestmöglichen Eintrittstermins über unsere Karriereseite ein. Diese Position betreut unsere Kollegin Jana Engelhardt am Standort Osnabrück.

 

Weitere Informationen zu Hellmann, unseren Leistungen und unseren Berufsmöglichkeiten finden Sie unter hellmann.com/karriere.
 

Fragen zur Stelle beantwortet Ihnen gern unser Recruiting-Team, Telefon 0541 605 1039.

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