Trade Operations Manager Lateinamerika (m/w/d)

» Zu Ihren Aufgaben gehören:

• Direkte fachliche und disziplinarische Führung der operativen Trade Mitarbeiter*innen

• Optimierung der operativen Abwicklung in Abstimmung mit der Bereichsleitung

• Optimierung der Profitabilität des Verantwortungsbereiches

• Erstellung von Produktivitätsanalyen sowie Ermittlung und Beseitigung von Schwachstellen

• Sicherstellung einer qualitativen Seefrachtabwicklung und Umsetzung von Maßnahmen zur

• Erhaltung einer hohen Kundenzufriedenheit

• Rateneinkauf und Allocation Management in Zusammenarbeit mit dem regionalen Einkauf

• Personaleinsatzplanung

• Übergeordnete Bearbeitung und Klärung von Unregelmäßigkeiten und Reklamationen

• Eskalationsmanagement intern/extern

• Erstellung von kundenspezifischen Anweisungen

• Verantwortung für das Seefracht Export Pricing Set-up des Trades

• Intensive Zusammenarbeit mit dem Verkauf und den Niederlassungen in Deutschland und in Übersee

» Das bringen Sie mit:

• Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung als Kaufmann/-frau für Spedition und Logistikdienstleistungen mit fundierter Berufserfahrung im Bereich Seefracht Export

• Erfahrung in der Führung und Förderung von Mitarbeitenden

• Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift

• Sicherer Umgang mit den MS Office 365 Produkten

• Hohe Kundenorientierung und Teamfähigkeit

• Proaktive und lösungsorientierte Arbeitsweise

Diversität und Chancengleichheit sind fest verankerte Grundsätze unserer Firmenphilosophie. Bewerber*innen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

» Unsere Leistungen:

• Individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten durch kontinuierliche Trainings und Coachings on the Job sowie regelmäßigen Feedbacks über die Hellmann Academy

• Finanzielle Zusatzleistungen in Form von betrieblicher Altersvorsorge und Vermögenswirksamer Leistungen

• Familiäre Arbeitsatmosphäre durch motivierte und engagierte Teams mit flachen Hierarchien

• Gestaltungsfreiraum durch Einbringung eigener Ideen sowie eigenständiger Arbeit

• Flexible Arbeitszeitmodelle durch Gleitzeit

• Homeoffice / Mobiles Arbeiten

• Papierloses Arbeiten und modernes Arbeitsequipment wie Laptops

• Corporate Benefits wie Vergünstigungen und exklusive Angebote für diverse Produkte

• Betriebliches Gesundheitsmanagement wie z. B. Fitnesskooperationen, aktive Mittagspause, Rückentrainings und vieles mehr

• Regelmäßige Teamevents zur Stärkung des Wir-Gefühls

» Ihr Weg zu uns:
Bewerben Sie sich jetzt online unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellungen und des frühestmöglichen Eintrittstermins! Für Fragen steht Ihnen Julia Husarek gerne unter 0541 605 1039 zur Verfügung. Wir freuen uns auf Sie!

Weitere Informationen zu Hellmann und unseren Leistungen finden Sie unter hellmann.com/karriere.