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Landverkehr / Spedition / Kurierdienste
Vielen Dank für Ihr Interesse an der Stelle als Zentraler Wechselbrückenmanager (m/w/d). Diese Stelle wurde leider besetzt, aber Sie können unsere 183 offenen Stellen durchsuchen, indem Sie hier klicken.

   Zu ihren Aufgaben gehören:

 

  • Verantwortung für den 2000 Wechselkoffer starken Wechselbrücken-Pool  in Deutschland

  • Fachliche Steuerung der lokalen Wechselbrückenverantwortlichen

  • Verantwortung für das Budget des Fachbereiches

  • Weiterentwicklung unseres softwaregestützten Wechselbrücken-Managements

  • Erarbeitung und Implementierung eines Regelwerks und einer einheitlichen Organisationsstruktur

  • Ansprechpartner für die Niederlassungen in Bezug auf  Reparaturen oder Neuanschaffungen (in Abstimmung mit dem Einkauf)

  • Entwicklung von Kontakten zu Vermietern und anderen Dienstleistern

  • Mitarbeit an der weiteren strategischen Ausrichtung des Einheiten Pools

  • Regelmäßige Organisation von Bestandsinventuren
    Maßgebliche Betreuung des aktuellen Projektes GPS-Tracking

 

   Das bringen Sie mit:

 

  • Ausbildung zum Kaufmann (m/w/d) für Spedition und Logistikdienstleistung oder eine vergleichbare Qualifikation, gern auch aus den Bereichen Fuhrpark oder Container-/Wechselbrückenmanagement

  • Optimalerweise Berufserfahrung im operativen Landverkehrsbereich

  • Zahlenaffinität und ein grundlegendes technisches Verständnis

  • Ein sicheres, souveränes Auftreten sowie Durchsetzungsfähigkeit

  • Organisationstalent und Kommunikationsstärke

  • Eine strukturierte Arbeitsweise

  • Reisebereitschaft

 

   Das bieten wir Ihnen:

 

Ein leistungs- und erfolgsorientiertes Umfeld mit allen Vorteilen eines Familienunternehmens. Über markt- und leistungsgerechte Vergütung bieten wir Ihnen neben flexiblen Arbeitszeitmodellen auch Homeoffice und gezielte Weiterbildungsmöglichkeiten. Darüber hinaus zusätzliche Leistungen wie ein betriebliches Gesundheitsmanagement, Vermögenswirksame Leistungen, eine betriebliche Altersvorsorge, standortspezifische Angebote und vieles mehr. Mit kontinuierlichen Trainings und Coachings on the Job fördern wir Ihre individuelle Weiterentwicklung bei Hellmann. Es erwarten Sie eine offene Feedbackkultur, flache Hierarchien sowie motivierte Teams, die sich auf Ihre Unterstützung freuen.

 

   Sie haben noch Fragen zur Stelle:

 

Diese beantwortet Ihnen gern unser Hellmann Personalwesen, Telefon 0541 605-1039.

 

   So bewerben Sie sich:

 

Über Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse) freut sich Christina Osmers, Elbestr.1 in 49090 Osnabrück. Bitte bewerben Sie sich online unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und des frühestmöglichen Eintrittstermins. Nutzen Sie dafür entweder den Button „online bewerben“ oder bewerben Sie sich direkt über unsere Karriereseite unter jobs.hellmann.net.

Weitere Informationen zu Hellmann und den Berufsmöglichkeiten finden Sie unter hellmann.com/karriere.

 

                                                                                             Hellmann Logo

 

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