Area Manager Nord Spedition (m/w/d)

» Deine Aufgaben: 

• Verantwortung für die Steuerung und Entwicklung der Niederlassungen innerhalb der Region, inklusive Budget & Ergebnis
• Disziplinarische Führung der Niederlassungsleitungen (in Personalunion als Niederlassungsleiter und Area Manager)
• Weiterentwicklung der Region entlang der Unternehmensstrategie mit Fokussierung auf alle Produkte (Air, Sea, Road, Rail & Contract Logistics)
• Förderung von Zusammenarbeit sowie Erkennen und Nutzen von Synergien zwischen den einzelnen Produkten und Standorten
• Entwicklung von Hellmann in der Region als bekannten und attraktiven Arbeitgeber (Mitarbeiter-Gewinnung, -Bindung, -Motivation)
• Berichterstattung an und Abstimmung mit dem Managing Director Deutschland

» Dein Profil:

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, wie z.B. Kaufmann (m/w/d) für Spedition und Logistikdienstleistungen mit entsprechender Zusatzqualifikation oder abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt BWL oder Logistik
• Fundierte Erfahrung in der Führung und Steuerung von Landverkehrsniederlassungen, gerne ergänzt durch Kontraktlogistikkenntnisse oder einem weiterem Produkt
• Erfolgreich in der Geschäftsentwicklung von Niederlassungen
• Belastbare Marktkenntnisse und Kundenbeziehungen in der Region
• Idealerweise gewohnt in einer Matrix-Organisation zu agieren  
• Produktübergreifende Prozesskenntnisse und Neugierde für alle Produkte
• Motivierender und visionärer Führungsstil basierend auf Führungserfahrung von großen Einheiten
• Gute Kennzahlenkenntnisse, insbesondere zum Führen mit Kennzahlen
• Verhandlungssichere Kommunikation in deutscher und englischer Sprache

Diversität und Chancengleichheit sind fest verankerte Grundsätze unserer Firmenphilosophie. Bewerber*innen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

» Deine Top-Benefits: 

• Wachstums- und erfolgsorientiertes Umfeld mit allen Vorteilen eines Familienunternehmens
• Individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten durch kontinuierliche Trainings und Coachings on the Job
• Familiäre Arbeitsatmosphäre, motivierte Teams mit flachen Hierarchien und offener Feedbackkultur
• Flexible Arbeitszeitmodelle und Homeoffice/ Mobiles Arbeiten
• Unterstützung der Work-Life-Balance durch z. B. Angebote zur Betreuung von Familienangehörigen
• Innovationskraft und Pioniergeist als Grundlage unserer Arbeitsweise
• Corporate Benefits wie Vergünstigungen und exklusive Angebote für diverse Produkte
• Betriebliches Gesundheitsmanagement wie z. B. Fitnesskooperationen und viele weitere standortspezifische Angebote

» Dein Weg zu uns:  

Bitte reiche uns Deine aussagekräftige Bewerbung unter Angabe Deiner Gehaltsvorstellungen und des frühestmöglichen Eintrittstermins über unsere Karriereseite ein. Diese Position betreut Marc Wegner, Telefon 0160 8475876.

Weitere Informationen zu Hellmann, unseren Leistungen und unseren Berufsmöglichkeiten findest Du unter hellmann.com/karriere.