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Disposition / Transportlogistik

Ob Gliederzug, Euro- und Megatrailer oder Standard-Lkw – Als Mitglied unseres Teams organisieren Sie die sichere und pünktliche Lieferung für Teil- und Komplettladungen. Auch für Gefahrgut, Stückgut oder Direct Load sind Sie der*die kompetente Ansprechpartner*in für unsere Kund*innen. In Kooperation mit anderen mittelständischen Speditions- und Logistikunternehmen bieten Sie einen flächendeckenden Service für Beschaffung und Distribution der Waren unserer Kund*innen an.

 

Standort: Krostitz bei Leipzig | Referenz-Nr.: 220000FX | Beschäftigungsart: unbefristet

» Zu Ihren Aufgaben gehören: 

  • Disposition von Trägerfahrzeugen im Nahverkehrsgebiet
  • Steuerung, Organisation und Optimierung des Einsatzes unseres Fuhrparks und der Subunternehmerfahrzeuge
  • Abstimmung und Koordination von Lieferterminen für unsere Zustell- und Abholtouren
  • Abwicklung von Fachtpapieren

 

» Das bringen Sie mit:

  • Ausbildung als Speditionskauffmann/-frau oder Kaufmann/-frau für Spedition- und Logistikdienstleistungen wünschenswert
  • Berufserfahrung im kaufmännischen bzw. speditionellen Bereich von Vorteil
  • Gute geografische bzw. regionsbezogene Kenntnisse
  • Kenntnisse über die Lenk- und Ruhezeiten
  • Grundkenntnisse über die Ladungssicherung sowie den Transport von Gefahrengut

 

Hellmann Worldwide Logistics hat sich seit der Gründung vor 150 Jahren zu einem echten Global Player in der Logistik entwickelt und verbindet diesen Erfolg mit dem Charme eines Familienunternehmens. Diversität und Chancengleichheit sind fest verankerte Grundsätze unserer Firmenphilosophie. Bewerber*innen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

 


» Unsere Leistungen: 

  • Wachstums- und erfolgsorientiertes Umfeld mit allen Vorteilen eines Familienunternehmens 
  • Individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten durch kontinuierliche Trainings und Coachings on the Job 
  • Finanzielle Zusatzleistungen in Form von betrieblicher Altersvorsorge und Vermögenswirksamer Leistungen  
  • Familiäre Arbeitsatmosphäre, motivierte Teams mit flachen Hierarchien und offener Feedbackkultur 
  • Flexible Arbeitszeitmodelle und Homeoffice / Mobiles Arbeiten 
  • Unterstützung der Work-Life-Balance durch z. B. Angebote zur Betreuung von Familienangehörigen  
  • Innovationskraft und Pioniergeist als Grundlage unserer Arbeitsweise 
  • Corporate Benefits wie Vergünstigungen und exklusive Angebote für diverse Produkte 
  • Betriebliches Gesundheitsmanagement wie z. B. Fitnesskooperationen und viele weitere standortspezifische Angebote 

 

» Ihr Weg zu uns:  
Bitte reichen Sie uns Ihre aussagekräftige Bewerbung unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellungen und des frühestmöglichen Eintrittstermins über unsere Karriereseite ein. Diese Position betreut unsere Kollegin Luisa Jeschke, Telefon: 0160 9500 1172.


Weitere Informationen zu Hellmann, unseren Leistungen und unseren Berufsmöglichkeiten finden Sie unter hellmann.com/karriere. 

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