Geschäftsführer / Leiter Versicherungssysteme EUROS (m/w/d)

   Zu Ihren Aufgaben gehören:

• Fachliche und disziplinarische Gesamtverantwortung für das Versicherungsteam

• Sie betreuen zusammen mit Ihrem Bereich alle externen und internen Versicherungskunden, vornehmlich aus dem Logistiksektor und logistiknahen Dienstleistungen

• Sie verhandeln eigenständig Verträge und Policen mit Versicherungen und Kunden und beteiligen sich an Ausschreibungen

• Sie sind Ansprechpartner für internationale Geschäftsanfragen und Experte für die Betreuung und den Einkauf von internationalen Versicherungsprogrammen

• Sie unterstützen die Operative und Fachabteilungen in allen Versicherungsfragen

• Sie überwachen die Prämien- und Schadenquoten

• Sie entwickeln Mitarbeiterversicherungsprogramme und Rahmenvereinbarungen

• Sie unterstützen bei Projektgeschäften, in Logistiktendern sowie bei Risk Management-Aufgaben

• Sie sind Ansprechpartner für die Rechtsabteilung in allen versicherungsrelevanten Fragestellungen

   Das bringen Sie mit:

• Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung als Versicherungskaufmann (m/w/d), Versicherungsfachwirt (m/w/d),  Betriebswirt (m/w/d) mit Praxiserfahrung bei einem Versicherungsmakler

• Sie verfügen über fundierte Berufserfahrung in Versicherungsthemen mit speditionellem Hintergrund

• Sie sind vertraut mit der Abwicklung von Transport- und Verkehrshaftungsschäden

• Unternehmerische Grundeinstellung und Verhandlungsgeschick sind für Sie selbstverständlich

• Sie besitzen mehrjährige Erfahrung als fachliche und disziplinarische Führungskraft mit Budgetverantwortung

• Gute englische Sprachkenntnisse in Wort und Schrift

• Bereitschaft zu Auslandsreisen

Diversität und Chancengleichheit sind fest verankerte Grundsätze unserer Firmenphilosophie. Bewerber (m/w/d) mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

   Das bieten wir Ihnen:

Ein leistungs- und erfolgsorientiertes Umfeld mit allen Vorteilen eines Familienunternehmens. Neben markt- und leistungsgerechter Vergütung bieten wir Ihnen flexible Arbeitszeitmodelle, Homeoffice und gezielte Weiterbildungsmöglichkeiten. Darüber hinaus zusätzliche Leistungen wie ein betriebliches Gesundheitsmanagement (u.a. Fitnesskooperation über Hansefit), Vermögenswirksame Leistungen, eine betriebliche Altersvorsorge, standortspezifische Angebote und vieles mehr. Mit kontinuierlichen Trainings und Coachings on the Job fördern wir Ihre individuelle Weiterentwicklung bei Hellmann. Es erwarten Sie eine offene Feedbackkultur, flache Hierarchien sowie motivierte Teams, die sich auf Ihre Unterstützung freuen.

   Sie haben noch Fragen zur Stelle:
Diese beantwortet Ihnen gern unser Hellmann Personalwesen, Telefon 0541 605-1039.

   So bewerben Sie sich:
Über Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse) freut sich Nicola Wittland. Bitte bewerben Sie sich online unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und des frühestmöglichen Eintrittstermins. Nutzen Sie dafür entweder den Button „online bewerben“ oder bewerben Sie sich direkt über unsere Karriereseite unter jobs.hellmann.net.

Weitere Informationen zu Hellmann und den Berufsmöglichkeiten finden Sie unter hellmann.com/karriere.