Global Compliance Specialist (m/w/d)

» Zu Ihren Aufgaben gehören:

• Direkte Berichtslinie an den Head of Global Compliance
• Unterstützung bei der Identifikation und Umsetzung von notwenigen Compliance Maßnahmen
• Unterstützung des Head of Global Compliance insbesondere in den Themen Investigations- / Case Management, Trade Compliance und Drittparteienmanagement sowie bei aktuellen und grundsätzlichen Themen
• Vorbereitung und Unterstützung bei Reportings an die Leitungs- und Aufsichtsgremien
• Eigenständige Leitung und Organisation der Aufarbeitung von Verdachtsfällen und Führung der ggf. aufgestellten Investigation Teams weltweit
• Weiterentwicklung und Pflege des HWL Trade Compliance Programms (Economic Sanctions and Export) Controls, insbesondere Bewertung U.S und EU rechtlicher Entwicklungen und Ableitung entsprechender Maßnahmen
• Steuerung und eigene Verantwortung für das Third Party Management, inklusive Due Diligences mit Unterstützung externer Provider und hausinterner IT-Lösungen
• Enge Zusammenarbeit mit den weiteren Risiko-Steuerungs- und Governance-Funktionen, insbesondere, Legal und Internal Audit
• Steuerung externer Anwälte und Korrespondenz mit Behörden
• Compliance-juristische Aufarbeitung von Sachverhalten und Erarbeitung von Handlungsempfehlungen
• Beratung und Begleitung der operativen Bereiche bzgl. eventueller Compliance Risiken, insbesondere im Rahmen der Umsetzung von identifizierten Maßnahmen

» Das bringen Sie mit:

• Gutes Verständnis wirtschaftlicher Zusammenhänge, gerne bereits im Logistikbereich
• Juristische Ausbildung (mindestens 1. Staatsexamen) sowie Compliance-Studiengang, BWL mit juristischem Schwerpunkt oder vergleichbare Qualifikation
• Erste Erfahrungen in den relevanten Rechts- bzw. Aufgabenbereichen. Idealerweise in einer Kanzlei mit internationaler Ausrichtung oder einem international tätigem Unternehmen erworben.
• Hohe Eigenmotivation und Leistungsbereitschaft, Hands-on Mentalität und Ergebnisorientierung
• Bereitschaft, Verantwortung in den benannten Bereichen zu übernehmen
• Analytische Kompetenz auch im Bereich komplexer Sachverhalte an der Schnittstelle zwischen wirtschaftlicher und juristischer Prägung
• IT Affinität ist wünschenswert
• Englisch fließend in Schrift und Wort

Hellmann Worldwide Logistics hat sich seit der Gründung vor 150 Jahren zu einem echten Global Player in der Logistik entwickelt und verbindet diesen Erfolg mit dem Charme eines Familienunternehmens. Diversität und Chancengleichheit sind fest verankerte Grundsätze unserer Firmenphilosophie. Bewerber*innen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

» Unsere Leistungen:

• Wachstums- und erfolgsorientiertes Umfeld mit allen Vorteilen eines Familienunternehmens
• Individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten durch kontinuierliche Trainings und Coachings on the Job
• Finanzielle Zusatzleistungen in Form von betrieblicher Altersvorsorge und Vermögenswirksamer Leistungen
• Familiäre Arbeitsatmosphäre, motivierte Teams mit flachen Hierarchien und offener Feedbackkultur
• Flexible Arbeitszeitmodelle und Homeoffice / Mobiles Arbeiten
• Unterstützung der Work-Life-Balance durch z. B. Angebote zur Betreuung von Familienangehörigen
• Innovationskraft und Pioniergeist als Grundlage unserer Arbeitsweise
• Corporate Benefits wie Vergünstigungen und exklusive Angebote für diverse Produkte
• Betriebliches Gesundheitsmanagement wie z. B. Fitnesskooperationen und viele weitere standortspezifische Angebote

» Ihr Weg zu uns:

Bitte reichen Sie uns Ihre aussagekräftige Bewerbung unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellungen und des frühestmöglichen Eintrittstermins über unsere Karriereseite ein. Diese Position betreut Jana Engelhardt am Standort Osnabrück, Telefon 0541/605-1039.

Weitere Informationen zu Hellmann, unseren Leistungen und unseren Berufsmöglichkeiten finden Sie unter hellmann.com/karriere.