Head of Airfreight Germany (m/w/d)

» Deine Aufgaben:

Sicherstellung und Ausgestaltung des kommerziellen und operativen Erfolges unserer deutschen Luftfrachtorganisation

• Weiterentwicklung und Umsetzung der Strategie auf allen Organisationsebenen
• Entwicklung des Produktes Luftfracht und Monitoring der Produktleistung
• Sicherstellung der operativen Leistung mittels Prozessvereinbarungen und Vorgaben
• Verantwortung für Planung, Umsetzung und Monitoring des Budgets
• Verhandlungsführung mit ausgewählten Carriern und Optimierung des Carriermanagements
• Aktiver Ausbau der Tradelanes in Zusammenarbeit mit unseren kommerziellen Einheiten
• Steigerung der Produktivität durch Automation, Standardisierungen und Prozessvereinbarungen und Monitoring durch Reportings
• Einführung von Best Practices und Trends zur Optimierung von Service und Operative
• Entwicklung der Mitarbeiter*innen im Sinne unserer Firmen-Kultur inklusive Performance-Reviews, ergänzt durch Rekrutierungs- und Personalauswahlaktivitäten  

» Dein Profil: 

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, wie z.B. Kaufmann (m/w/d) für Spedition und Logistikdienstleistungen mit entsprechender Zusatzqualifikation oder abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Logistik/Spedition oder Betriebswirtschaft
• Langjährige Kenntnisse in der Luftfracht und Zollabfertigung
• Fundierte Erfahrung in der Steuerung von größeren Luftfrachtorganisationen gepaart mit begeisterndem und visionärem Führungsverständnis
• Erfolgreich in der Entwicklung und Umsetzung von Wachstumsstrategien von Luftfrachteinheiten
• Ausgeprägte strategische Denkweise in Kombination mit fundierten Erfahrungen der Operationalisierung ergänzt durch bewiesene Change Management-Skills
• Belastbare Marktkenntnisse und Kundenbeziehungen
• Idealerweise gewohnt in einer Matrix-Organisation zu agieren  
• Cargo Wise Kenntnisse von Vorteil
• Fundierte Prozesskenntnisse und Freude an der Zusammenarbeit mit anderen Produkten und Landesgesellschaften
• Motivierender und visionärer Führungsstil basierend auf Führungserfahrung von großen Einheiten
• Gute Kennzahlenkenntnisse, insbesondere zum Führen mit Kennzahlen
• Verhandlungssichere Kommunikation in deutscher und englischer Sprache  

Diversität und Chancengleichheit sind fest verankerte Grundsätze unserer Firmenphilosophie. Bewerber*innen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. 

» Deine Top-Benefits:  

• Hellmann Spirit: Du-Kultur im gesamten Unternehmen, Regelmäßige Team- und Firmenevents, Geburtstagslos der Deutschen Fernsehlotterie 
• Work-Life-Integration: Flexible Arbeitszeiten und Mobiles Arbeiten
• Finanzielle Zusatzleistungen: Betriebliche Altersvorsorge und Vermögenswirksame Leistungen, Vergünstigungen und Angebote für Reisen, Freizeit und Kultur 
• Gesundheit & Wohlbefinden: Firmenfitness über Hansefit, Mental Health- und Gesundheitscoaching
• Familie: Urlaubstage für die Pflege von Angehörigen und bei besonderen Ereignissen 

» Dein Weg zu uns:

Bitte reiche uns Deine aussagekräftige Bewerbung unter Angabe Deiner Gehaltsvorstellungen und Deines frühestmöglichen Eintrittstermins über unsere Karriereseite ein. Diese Position betreut unser Kolleg Marc Wegner. Fragen zur Stelle beantwortet Marc Dir gerne unter: +49 160 8475876. 

Weitere Informationen zu Hellmann, unseren Leistungen und unseren Berufsmöglichkeiten findest Du unter hellmann.com/karriere.