Head of Inside Sales (m/w/d)

   Zu Ihren Aufgaben gehören:

• Sie führen ein dezentrales Team mit ca. 20 Personen, welches als unabhängiger Vertriebskanal ausgewählte Hellmann Kunden digital betreut.

• Die (Weiter-) Entwicklung einer inside sales Strategie für Hellmann und das Setzen neuer Maßstäbe in der digitalen Kundenbetreuung gehören zu Ihren Aufgaben.
  

• Sie fungieren mit Ihrem Team als unabhängiger digitaler Vertriebskanal, der sich vollumfänglich um Bestandskunden und auch die Kundenakquise kümmert. Das erschließen neuer Vertriebskanäle ist hierbei ein wichtiger Bestandteil Ihrer strategischen Arbeit.

• Sie sind wichtiger Sparringspartner für den Vertrieb und das Key Account Management und arbeiten stetig am produktübergreifenden Vertriebserfolg des Unternehmen.

• Sie steuern Ihr Team und den Erfolg über ein belastbares Kennzahlensystem und sind am Aufbau federführend

• Sie berichten direkt an den Director Sales
  

   Das bringen Sie mit:

• Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium oder eine kaufmännische Ausbildung mit Zusatzqualifikation

• Sie sind innovationsgetrieben, haben fundierte Führungserfahrung z.B. in einem Call Center sowie im Vertriebsumfeld.
  

• Sie haben Berufserfahrung im inside Sales und/oder im Vertrieb, idealerweise bereits im Logistik-Umfeld

• Die digitale Kundenansprache ist für Sie kein Neuland.

• Mit Talent, Geschick und den nötigen Biss setzen Sie Kundenprojekte optimal um.

• Mit Ihrer selbstständigen und serviceorientierten Arbeitsweise finden Sie jederzeit Lösungen, die unsere Kunden begeistern.

• Eine strukturierte Vorgehensweise und Präzision im Umgang mit Zahlen zeichnen Sie aus.

• Neben einem überzeugenden Auftreten gehören auch Motivation, Teamfähigkeit und Qualitätsbewusstsein zu Ihren Stärken.
  
  

Diversität und Chancengleichheit sind fest verankerte Grundsätze unserer Firmenphilosophie. Bewerber (m/w/d) mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

   Das bieten wir Ihnen:

Ein leistungs- und erfolgsorientiertes Umfeld mit allen Vorteilen eines Familienunternehmens. Neben markt- und leistungsgerechter Vergütung bieten wir Ihnen flexible Arbeitszeitmodelle, Homeoffice und gezielte Weiterbildungsmöglichkeiten. Darüber hinaus zusätzliche Leistungen wie ein betriebliches Gesundheitsmanagement (u.a. Fitnesskooperation über Hansefit), Vermögenswirksame Leistungen, eine betriebliche Altersvorsorge, standortspezifische Angebote und vieles mehr. Mit kontinuierlichen Trainings und Coachings on the Job fördern wir Ihre individuelle Weiterentwicklung bei Hellmann. Es erwarten Sie eine offene Feedbackkultur, flache Hierarchien sowie motivierte Teams, die sich auf Ihre Unterstützung freuen.

   Sie haben noch Fragen zur Stelle:
Diese beantwortet Ihnen gern unser Hellmann Personalwesen, Telefon 0541 605-1039.

   So bewerben Sie sich:
Über Ihre Bewerbungsunterlagen (gern Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse) freut sich Nicola Wittland. Bitte bewerben Sie sich online unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und des frühestmöglichen Eintrittstermins. Nutzen Sie dafür entweder den Button „online bewerben“ oder bewerben Sie sich direkt über unsere Karriereseite unter jobs.hellmann.net.

Weitere Informationen zu Hellmann und den Berufsmöglichkeiten finden Sie unter hellmann.com/karriere.