Information Security Risk Manager (m/w/d)

   Zu Ihren Aufgaben gehören:

• Entwicklung eines globalen Katalogs über die im Bereich Information Security relevanten Assets, Schutzbedarfe und Gefährdungen
• Erstellung und Pflege eines globalen Konzeptes zum Risk Management in der Information Security auf Basis etablierter Standards wie ISO 27005
• Durchführung von technischen Risikoanalysen und Weiterentwicklung der ganzheitlichen Sicherheits-Architektur
• Erstellung und Pflege eines globalen Risiko-Registers für Risiken in der Information Security
• Definition sowie Prüfung und Überwachung der Wirksamkeit von organisatorischen und technischen Maßnahmen zur Risikobehandlung
• Erstellung von Risiko-Reports für die Geschäftsführung
• Unterstützung und Beratung der Fachbereiche beim Risk Management von Projekten und der Einführung neuer Technologien/Services
• Mitarbeit in strategischen und globalen Projekten im Bereich Cyber Security & IT Risk Management

   Das bringen Sie mit:

• Abgeschlossenes Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Qualifikation
• Mindestens drei Jahre Berufserfahrungen in der Information Security, vorzugsweise als Risk Manager
• Sehr gutes und breitgefächertes Grundlagenwissen zur Information Security und zum Risk Management
• Idealerweise Kenntnisse über Sicherheitslösungen im Netzwerk-, Client- und Rechenzentrumsumfeld
• Gute Kenntnisse der einschlägigen Standards zur Information Security (ISO 2700-Serie oder BSI)
• Wünschenswert sind Zertifizierungen, bspw. als CRISC, CISM, CISSP, ISO Lead Auditor 27001
• Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit
• Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Diversität und Chancengleichheit sind fest verankerte Grundsätze unserer Firmenphilosophie. Bewerber (m/w/d) mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

   Das bieten wir Ihnen:

Ein leistungs- und erfolgsorientiertes Umfeld mit allen Vorteilen eines Familienunternehmens. Über markt- und leistungsgerechte Vergütung bieten wir Ihnen neben flexiblen Arbeitszeitmodellen auch Homeoffice und gezielte Weiterbildungsmöglichkeiten. Darüber hinaus zusätzliche Leistungen wie ein betriebliches Gesundheitsmanagement (u.a. Hansefit Kooperation), Vermögenswirksame Leistungen, eine betriebliche Altersvorsorge, standortspezifische Angebote und vieles mehr. Mit kontinuierlichen Trainings und Coachings on the Job fördern wir Ihre individuelle Weiterentwicklung bei Hellmann. Es erwarten Sie eine offene Feedbackkultur, flache Hierarchien sowie motivierte Teams, die sich auf Ihre Unterstützung freuen.

   Sie haben noch Fragen zur Stelle:

Diese beantwortet Ihnen gern unser Hellmann Personalwesen, Telefon 0541 605-1039.

   So bewerben Sie sich:

Auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse) freut sich Anina Lehmann, Elbestraße 1, 49090 Osnabrück. Bitte bewerben Sie sich online unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und des frühestmöglichen Eintrittstermins. Nutzen Sie dafür entweder den Button „online bewerben“ oder bewerben Sie sich direkt über unsere Karriereseite unter jobs.hellmann.net.

Weitere Informationen zu Hellmann und den Berufsmöglichkeiten finden Sie unter hellmann.com/karriere.