Key Account Manager (m/w/d)

» Zu Ihren Aufgaben gehören:

• Vertrieb von lösungsorientierten Dienstleistungen aller Hellmann-Produkte (Road/Rail, Air/Sea, Contract Logistics)
• Akquisition und eigenständiger Ausbau von Kundenbeziehungen sowie die Betreuung von Key Accounts
• Regelmäßige Kundenbesuche im definierten Betreuungsbereich
• Monitoring und Analyse aktueller Trends, Entwicklungen und Innovationen in der Logistik
• Monitoring und Analyse des Wettbewerbs sowie unserer Kundschaft und Partnerunternehmen
• Unterstützung des Vertriebs sowie des Produktionsmanagements durch Vorgaben und Informationen zur zielgerichteten Produktentwicklung
• Durchführung von spezifischen Markt- und Potenzialanalysen für die jeweiligen Produktbereiche
• Repräsentation des Unternehmens bei Veranstaltungen und als Ansprechpartner für Verbände und Gremien

» Das bringen Sie mit:

• Eine abgeschlossene Ausbildung im Bereich Spedition/Logistik oder ein abgeschlossenes Studium im Bereich BWL/Logistik oder eine vergleichbare Qualifikation
• Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Spedition/Logistik
• Fundierte Erfahrung in der vertrieblichen Betreuung von Key Accounts
• Verhandlungssichere Kommunikation in deutscher und englischer Sprache
• Eine strukturierte Arbeitsweise und sehr gute analytische Fähigkeiten
• Hohe Initiative und ein gutes Netzwerk
• Hohe Reisebereitschaft

Hellmann Worldwide Logistics hat sich seit der Gründung vor 150 Jahren zu einem echten Global Player in der Logistik entwickelt und verbindet diesen Erfolg mit dem Charme eines Familienunternehmens. Diversität und Chancengleichheit sind fest verankerte Grundsätze unserer Firmenphilosophie. Bewerber*innen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

» Unsere Leistungen:

• Dienstwagen auch zur privaten Nutzung
• Wachstums- und erfolgsorientiertes Umfeld mit allen Vorteilen eines Familienunternehmens
• Individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten durch kontinuierliche Trainings und Coachings on the Job
• Finanzielle Zusatzleistungen in Form von betrieblicher Altersvorsorge und Vermögenswirksamer Leistungen  
• Familiäre Arbeitsatmosphäre, motivierte Teams mit flachen Hierarchien und offener Feedbackkultur
• Flexible Arbeitszeitmodelle und Homeoffice / Mobiles Arbeiten
• Unterstützung der Work-Life-Balance durch z. B. Angebote zur Betreuung von Familienangehörigen  
• Innovationskraft und Pioniergeist als Grundlage unserer Arbeitsweise
• Corporate Benefits wie Vergünstigungen und exklusive Angebote für diverse Produkte
• Betriebliches Gesundheitsmanagement wie z. B. Fitnesskooperationen und viele weitere standortspezifische Angebote

» Ihr Weg zu uns:

Bitte reichen Sie uns Ihre aussagekräftige Bewerbung unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellungen und des frühestmöglichen Eintrittstermins über unsere Karriereseite ein. Diese Position betreut unsere Kollegin Christina Osmers am Standort Osnabrück.

Fragen zur Stelle beantwortet Ihnen gern unser Recruiting-Team, Telefon 0541 605 1039.

Weitere Informationen zu Hellmann, unseren Leistungen und unseren Berufsmöglichkeiten finden Sie unter hellmann.com/karriere.