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Vielen Dank für Ihr Interesse an der Stelle als Leitung Fuhrpark (m/w/d) #. Diese Stelle wurde leider besetzt, aber Sie können unsere 74 offenen Stellen durchsuchen, indem Sie hier klicken.

» Deine Aufgaben:

  • Verantwortung für die Bereiche Fuhrpark (40 Fahrzeuge), Werkstatt, Betriebstankstelle und den Fachbereich BKF-Ausbildung
  • Führung von 5 kaufmännischen Mitarbeiter*innen und ca. 100 Fahrer*innen
  • Verantwortung für Budget/Ergebnis, Kosten und Qualität des Bereiches
  • Koordination und Optimierung der operativen Prozesse im Fuhrpark und Erfassung betriebliche Kennzahlen
  • Beschaffung von LKW und anderen technischen Betriebsmitteln auf Basis eines bedarfsorientierten Konzeptes in Zusammenarbeit mit dem Einkauf
  • Verantwortung für den hohen technischen Standard unserer LKW-Flotte sowie der stetigen Weiterentwicklung dieses Bereiches
  • Du übernimmst die Verkehrsleiterverantwortung für den Standort Osnabrück

 

» Dein Profil:

  • Abgeschlossene speditionelle Ausbildung mit ausgeprägter technischer Affinität oder eine vergleichbare Qualifikation
  • Erfahrung in der Führung eines gewerblichen Bereiches wünschenswert
  • Strategisches und innovatives Denken sowie Betriebswirtschaftliches Handeln
  • Verhandlungssicherheit, Durchsetzungsstärke und Organisationsfähigkeit
  • Sicheres Auftreten und ein hohes Maß an Kommunikationskompetenz
  • Du kennst die gesetzlichen Vorschriften des gewerblichen Güterkraftverkehrs
  • Umfangreiche Kenntnisse in der Anwendung von MS-Office
  • Der Führerschein der Klasse C/CE ist wünschenswert

 

Hellmann Worldwide Logistics hat sich seit der Gründung vor 150 Jahren zu einem echten Global Player in der Logistik entwickelt und verbindet diesen Erfolg mit dem Charme eines Familienunternehmens. Diversität und Chancengleichheit sind fest verankerte Grundsätze unserer Firmenphilosophie. Bewerber*innen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

 

» Deine Top-Benefits:

  • Wachstums- und erfolgsorientiertes Umfeld mit allen Vorteilen eines Familienunternehmens
  • Individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten durch kontinuierliche Trainings und Coachings on the Job
  • Finanzielle Zusatzleistungen in Form von betrieblicher Altersvorsorge und Vermögenswirksamer Leistungen  ´
  • Familiäre Arbeitsatmosphäre, motivierte Teams mit flachen Hierarchien und offener Feedbackkultur
  • Flexible Arbeitszeitmodelle und mobiles Arbeiten
  • Unterstützung der Work-Life-Balance durch z. B. Angebote zur Betreuung von Familienangehörigen  
  • Innovationskraft und Pioniergeist als Grundlage unserer Arbeitsweise
  • Corporate Benefits wie Vergünstigungen und exklusive Angebote für diverse Produkte
  • Betriebliches Gesundheitsmanagement wie z. B. Fitnesskooperationen und viele weitere standortspezifische Angebote

 

» Dein Weg zu uns:

Bitte reiche uns Deine aussagekräftige Bewerbung unter Angabe Deiner Gehaltsvorstellungen und des frühestmöglichen Eintrittstermins über unsere Karriereseite ein. Diese Position betreut unsere Kollegin Christina Osmers am Standort Osnabrück.

Weitere Informationen zu Hellmann, unseren Leistungen und unseren Berufsmöglichkeiten findest Du unter hellmann.com/karriere.

Fragen zur Stelle beantwortet Dir gern Christina Osmers unter Telefon 0151 2034 1062.

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