Leitung Stückgut national/ international (m/w/d)

» Zu Ihren Aufgaben gehören:

• Fachliche Führung des operativen Teams im Bereich Landverkehr Stückgut national und international
• Verantwortung für den Bereich Linienmanagement national und international mit permanenten Optimierungsansätzen
• Intensives Networking im Bereich der nationalen und internationalen Partner*innen
• Unterstützung bei der Ausbildung neuer Mitarbeiter*innen und Entwicklung des bestehenden Teams
• Nachverfolgung und Lösung prozessbezogener Probleme
• Ständige Weiterentwicklung und Verbesserung der Prozesse im Rahmen unseres Kontinuierlichen Verbesserungsprozess-Gedankens (KVP)
• Enge Kommunikation mit und zwischen den Schnittstellen, insbesondere zum Bereich Umschlaglager, Regionalverkehr, Direct Load, Customer Service und Administration
• Sicherstellung und Optimierung der Prozesse innerhalb des Landverkehrs am Standort zur Gewährleistung eines exzellenten Qualitätsstandards bei gleichzeitiger Profitabilität

» Das bringen Sie mit:

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit mehrjähriger Berufspraxis oder abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt BWL/ Logistik
• Logistische oder betriebswirtschaftliche Zusatzqualifikation (bspw. Betriebswirt*in/Verkehrsfachwirt*in) wünschenswert
• Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Stückgut
• Gute Kenntnisse der Stückgutprozesse
• Zollkenntnisse von Vorteil
• Erfahrung im Bereich der Mitarbeiterführung
• Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift, weitere Fremdsprachen von Vorteil ​​​​​
• Sicherer Umgang mit MS Office und TMS-Programmen

Hellmann Worldwide Logistics hat sich seit unserer Gründung 1871 zu einem der großen internationalen Logistik-Anbieter entwickelt. Diversität und Chancengleichheit sind fest verankerte Grundsätze unserer Firmenphilosophie. Bewerber*innen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

» Unsere Leistungen:

• Wachstums- und erfolgsorientiertes Umfeld mit allen Vorteilen eines Familienunternehmens
• Individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten durch kontinuierliche Trainings und Coachings on the Job
• Finanzielle Zusatzleistungen in Form von betrieblicher Altersvorsorge und Vermögenswirksamer Leistungen
• Familiäre Arbeitsatmosphäre, motivierte Teams mit flachen Hierarchien und offener Feedbackkultur
• Flexible Arbeitszeitmodelle und Homeoffice / Mobiles Arbeiten
• Unterstützung der Work-Life-Balance durch z. B. Angebote zur Betreuung von Familienangehörigen
• Innovationskraft und Pioniergeist als Grundlage unserer Arbeitsweise
• Corporate Benefits wie Vergünstigungen und exklusive Angebote für diverse Produkte
• Betriebliches Gesundheitsmanagement wie z. B. Fitnesskooperationen und viele weitere standortspezifische Angebote

» Ihr Weg zu uns:
Bitte reichen Sie uns Ihre aussagekräftige Bewerbung unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellungen und des frühestmöglichen Eintrittstermins über unsere Karriereseite ein. Diese Position betreut unsere Kollegin Christin Strootmann am Standort Osnabrück.

Weitere Informationen zu Hellmann, unseren Leistungen und unseren Berufsmöglichkeiten finden Sie unter hellmann.com/karriere.

Fragen zur Stelle beantwortet Ihnen gern unser Recruiting-Team, Telefon 0541/605-1039.