Mitarbeiter (m/w/d) im Bereich Packmittel

» Deine Aufgaben:

• Erste Ansprechpartner*in für unsere Kunden für den Bereich der tauschpflichtigen Packmittel
• Führung & Abstimmung von Packmittelkonten mit Kunden und Partnern sowie den Nahverkehrsunternehmern
• Buchung von Packmittelbelegen
• Erstellen von Packmittelrechnungen
• Beschaffung von tauschpflichtigen Packmitteln zur Versorgung unserer Kunden
• Leergutzustellungen und -abholungen in enger Abstimmung mit der Nah- & Fernverkehrsdisposition verwalten
• Enge Zusammenarbeit mit den Lagermitarbeitern im Packmittelbereich
• Leergutausgleich in unserem Netzwerk monitoren und abwickeln
• Unterstützung bei der monatlichen Inventur und dem Monatsabschluss

» Dein Profil:

• Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung im Bereich Spedition/Logistik
• Hohe Zahlenaffinität und Kundenfokussierung
• Erfahrung in der Abrechnung wünschenswert
• Fähigkeit im Team zu arbeiten, Engagement und Durchsetzungsstärke
• Fließendes Deutsch und gute Englischkenntnisse in Schrift
• Sehr gute EDV-Kenntnisse (AS400 und Excel) runden Dein Profil ab

Diversität und Chancengleichheit sind fest verankerte Grundsätze unserer Firmenphilosophie. Bewerber*innen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

» Deine Top-Benefits:

• Wachstums- und erfolgsorientiertes Umfeld mit allen Vorteilen eines Familienunternehmens
• Individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten durch kontinuierliche Trainings und Coachings on the Job
• Finanzielle Zusatzleistungen in Form von betrieblicher Altersvorsorge, Vermögenswirksamer Leistungen sowie 12,5 Gehälter
• Familiäre Arbeitsatmosphäre, motivierte Teams mit flachen Hierarchien und offener Feedbackkultur
• Flexible Arbeitszeitmodelle und Homeoffice / Mobiles Arbeiten bei einer 38 Std.Woche
• Unterstützung der Work-Life-Balance durch z. B. Angebote zur Betreuung von Familienangehörigen
• Innovationskraft und Pioniergeist als Grundlage unserer Arbeitsweise
• Corporate Benefits wie Vergünstigungen und exklusive Angebote für diverse Produkte
• Betriebliches Gesundheitsmanagement wie z. B. Fitnesskooperationen und viele weitere standortspezifische Angebote

» Dein Weg zu uns:  
Bitte reiche uns Deine aussagekräftige Bewerbung unter Angabe Deiner Gehaltsvorstellungen und Deines frühestmöglichen Eintrittstermins über unsere Karriereseite ein.
Diese Position betreut unsere Kollegin Christina Klaus am Standort Hamburg. Fragen zur Stelle beantwortet Christina Dir gerne unter: 0160 / 935 89 414.
Weitere Informationen zu Hellmann, unseren Leistungen und unseren Berufsmöglichkeiten findest Du unter hellmann.com/karriere.