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Niederlassungsleiter Kontraktlogistik (m/w/d)

Vielen Dank für Ihr Interesse an der Stelle als Niederlassungsleiter Kontraktlogistik (m/w/d). Diese Stelle wurde leider besetzt, aber Sie können unsere 183 offenen Stellen durchsuchen, indem Sie hier klicken.

   Zu Ihren Aufgaben gehören:

  • Führung des Standortes und des Gesamtbetriebes über alle Schichten
  • Personalführung von perspektivisch 120 kaufmännischen und gewerblichen Mitarbeitern am Standort
  • Übernahme der Kosten-, Ergebnis- und Budgetverantwortung
  • Verantwortung für die ständige Optimierung der Arbeitsprozesse
  • Verantwortung für die ständige Optimierung der Ergebnisse sowie der Qualität
  • Betreuung und Weiterentwicklung des Kunden
  • Direkte Berichtslinie zur Geschäftsleitung Deutschland
  • Kontinuierliche Weiterentwicklung des gesamten Verantwortungsbereiches

 

   Das bringen Sie mit:

  • Sie verfügen über einen Studienabschluss oder eine vergleichbare Qualifikation und haben einschlägige Berufserfahrung sammeln können
  • Sie können relevante Führungserfahrung in ähnlichem Umfang und nachweisliche Erfolge im Bereich der Logistik / Kontraktlogistik vorweisen
  • Ihre Kenntnisse im Bereich Kennzahlen und betrieblichen Auswertungen sind versiert
  • Sie beschreiben sich selbst als analyse-, praxisorientierte und durchssetzungsstarke Persönlichkeit und denken in Prozessen
  • Sie verfügen zudem über Kenntnisse im Lean Management (KVP)
  • Sie sind kommunikationsstark im Umgang mit dem Kunden wie auch intern
  • Sie verstehen es, Ihr Team auch in turbulenten Zeiten zu motivieren
  • Sie verfügen über sehr gute Englischkenntnisse
  • Idealerweise bringen Sie Erfahrung in der Branche DIY, Werkzeuge oder Automotive mit

                      

Diversität und Chancengleichheit sind fest verankerte Grundsätze unserer Firmenphilosophie. Bewerber (m/w/d) mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

   Das bieten wir Ihnen:

Ein leistungs- und erfolgsorientiertes Umfeld mit allen Vorteilen eines Familienunternehmens. Neben markt- und leistungsgerechter Vergütung bieten wir Ihnen flexible Arbeitszeitmodelle, Homeoffice und gezielte Weiterbildungsmöglichkeiten. Darüber hinaus zusätzliche Leistungen wie ein betriebliches Gesundheitsmanagement (u.a. Fitnesskooperation über Hansefit), Vermögenswirksame Leistungen, eine betriebliche Altersvorsorge, standortspezifische Angebote und vieles mehr. Mit kontinuierlichen Trainings und Coachings on the Job fördern wir Ihre individuelle Weiterentwicklung bei Hellmann. Es erwarten Sie eine offene Feedbackkultur, flache Hierarchien sowie motivierte Teams, die sich auf Ihre Unterstützung freuen.

   Sie haben noch Fragen zur Stelle:

Diese beantwortet Ihnen gern unser Hellmann Personalwesen, Telefon 0541 605-1039.

   So bewerben Sie sich:

Über Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse) freut sich Christina Osmers, Elbestr.1, 49090 Osnabrück. Bitte bewerben Sie sich online unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und des frühestmöglichen Eintrittstermins. Nutzen Sie dafür entweder den Button „online bewerben“ oder bewerben Sie sich direkt über unsere Karriereseite unter jobs.hellmann.net.

Weitere Informationen zu Hellmann und den Berufsmöglichkeiten finden Sie unter hellmann.com/karriere.

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