Niederlassungsleiter Lehrte und Osterweddingen (m/w/d)

» Zu Ihren Aufgaben gehören: 

• Eigenverantwortliche und ergebnisorientierte Führung des Standortes Lehrte
• Personalführung von bis zu 150 kaufmännischen und gewerblichen Mitarbeitern (m/w/d) sowie Zeitarbeitspersonal
• Strategische Ausrichtung entlang der Gesamtunternehmensstrategie, Planung und Steuerung der Niederlassung
• Verantwortung für die Planung und Erstellung von Budget, Forecast sowie die fristgerechte Erstellung und Reporting der Monatsergebnisse
• Verantwortung für die ständige Optimierung und Weiterentwicklung der Arbeitsprozesse, Ergebnisse und der Qualität am Standort
• Betreuung und Weiterentwicklung des Kundenstammes in enger Abstimmung mit dem Vertrieb
• Ansprechpartner (m/w/d) für in- und externen Schnittstellen
• Direkte Berichtslinie an den Area Manager
• Kontrolle und strikte Einhaltung von Regularien (z.B. Arbeitssicherheit)

» Das bringen Sie mit:

• Sie sind Leiter (m/w/d) im Bereich Landverkehr aus Überzeugung und wollen Ihre bisherigen Erfahrungen unter Beweis stellen
• Sie können einen relevanten Studienabschluss, einschlägige Berufserfahrung sowie nachweisliche Erfolge im Bereich Landverkehr vorweisen
• Sie bringen fundierte Führungserfahrungen mit und haben diese idealerweise in Aufbau- bzw. Veränderungsprozessen bereits eingebracht
• Ihre Kenntnisse im Bereich Kennzahlen und betriebliche Auswertungen sind versiert
• Sie arbeiten zielorientiert und strukturiert und bringen die Themen auf den Punkt
• Sie sind belastbar und kommunikationsstark im Innen- und Außenverhältnis
• Sie zeigen ein souveränes Auftreten und Durchsetzungsvermögen
• Sie besitzen gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift sowie gute IT-Kenntnisse (MS Office)
• Idealerweise verfügen Sie über Erfahrung im Bereich Lean Management/ KVP

Hellmann Worldwide Logistics hat sich seit der Gründung vor 150 Jahren zu einem echten Global Player in der Logistik entwickelt und verbindet diesen Erfolg mit dem Charme eines Familienunternehmens. Diversität und Chancengleichheit sind fest verankerte Grundsätze unserer Firmenphilosophie. Bewerber*innen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

» Unsere Leistungen: 

• Wachstums- und erfolgsorientiertes Umfeld mit allen Vorteilen eines Familienunternehmens 
• Individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten durch kontinuierliche Trainings und Coachings on the Job 
• Finanzielle Zusatzleistungen in Form von betrieblicher Altersvorsorge und Vermögenswirksamer Leistungen  
• Familiäre Arbeitsatmosphäre, motivierte Teams mit flachen Hierarchien und offener Feedbackkultur 
• Flexible Arbeitszeitmodelle und Homeoffice / Mobiles Arbeiten 
• Unterstützung der Work-Life-Balance durch z. B. Angebote zur Betreuung von Familienangehörigen  
• Innovationskraft und Pioniergeist als Grundlage unserer Arbeitsweise 
• Corporate Benefits wie Vergünstigungen und exklusive Angebote für diverse Produkte 
• Betriebliches Gesundheitsmanagement wie z. B. Fitnesskooperationen und viele weitere standortspezifische Angebote

» Ihr Weg zu uns:  
Bitte reichen Sie uns Ihre aussagekräftige Bewerbung unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellungen und des frühestmöglichen Eintrittstermins über unsere Karriereseite ein. Diese Position betreut unsere Kollegin Luisa Jeschke, Telefon 0160 9500 1172.

Weitere Informationen zu Hellmann, unseren Leistungen und unseren Berufsmöglichkeiten finden Sie unter hellmann.com/karriere.