Niederlassungsleiter (m/w/d) Luft- und Seefracht

   Zu Ihren Aufgaben gehören:

• Operative und kaufmännische Leitung der Niederlassung Norderstedt mit der fachlichen und disziplinarischen Führung der 13 Mitarbeiter (m/w)

• Sie stellen die Abläufe in der Niederlassung sicher und verantworten diese. Dabei arbeiten Sie wirtschaftlich und achten bei der Erreichung Ihrer Ziele auf höchstmögliche Effizienz

• Ausbau und Weiterentwicklung der Geschäftsaktivitäten mit dem Schwerpunkt Luftfracht

• Förderung des kontinuierlichen Wissensaufbaus sowie Weiterentwicklung ihres Teams

• Sie tragen die Ergebnisverantwortung für Ihren Bereich und sorgen für eine optimale Daten- und Prozessqualität
  Gemeinsam mit dem Flächenvertrieb betreuen Sie Bestandskunden und die Neukundenakquise

   Das bringen Sie mit:

• Sie verfügen über eine abgeschlossene speditionelle Ausbildung sowie mehrjährige Berufserfahrung in der Luftfracht, ideal ergänzt durch Erfahrung in der Seefracht

• Sie haben bereits erste Führungserfahrung gesammelt und konnten mit Ihrem Team nachweisbare Erfolge erzielen

• Sie packen gern mit an und übernehmen Verantwortung, Ihre Mitarbeiter unterstützen Sie bei Problemen konstruktiv

• Mit einer hohen Eigenmotivation finden Sie innovative Wege, unsere erfolgreiche Niederlassung Norderstedt weiter auszubauen und Abläufe stetig zu optimieren

• Team- und kundenorientiertes Denken und Handeln stehen für Sie im Fokus, Sie verhalten sich kostenbewusst und sind zuverlässig

Diversität und Chancengleichheit sind fest verankerte Grundsätze unserer Firmenphilosophie. Bewerber (m/w/d) mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

   Das bieten wir Ihnen:

Ein leistungs- und erfolgsorientiertes Umfeld mit allen Vorteilen eines Familienunternehmens. Neben markt- und leistungsgerechter Vergütung bieten wir Ihnen flexible Arbeitszeitmodelle, Homeoffice und gezielte Weiterbildungsmöglichkeiten. Darüber hinaus zusätzliche Leistungen wie ein betriebliches Gesundheitsmanagement (u.a. Fitnesskooperation über Hansefit), Vermögenswirksame Leistungen, eine betriebliche Altersvorsorge, standortspezifische Angebote und vieles mehr. Mit kontinuierlichen Trainings und Coachings on the Job fördern wir Ihre individuelle Weiterentwicklung bei Hellmann. Es erwarten Sie eine offene Feedbackkultur, flache Hierarchien sowie motivierte Teams, die sich auf Ihre Unterstützung freuen.

   Sie haben noch Fragen zur Stelle:
Diese beantwortet Ihnen gern unser Hellmann Personalwesen, Telefon 0541 605-1039.

   So bewerben Sie sich:
Über Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen freut sich Nicola Wittland, HR Manager. Bitte bewerben Sie sich online unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und des frühestmöglichen Eintrittstermins. Nutzen Sie dafür entweder den Button „online bewerben“ oder bewerben Sie sich direkt über unsere Karriereseite unter jobs.hellmann.net.

Weitere Informationen zu Hellmann und den Berufsmöglichkeiten finden Sie unter hellmann.com/karriere.