Niederlassungsleitung Landverkehre Bremen (m/w/d)

» Deine Aufgaben: 

• Verantwortung für die Entwicklung und Planung der Niederlassung
• Steuerung der Bereiche internationale und nationale Verkehre im Stückgut und Directload-Segment sowie Umschlaglager
• Operative Leitung und Weiterentwicklung der Niederlassung inkl. Budget- und Ergebnisverantwortung
• Steuerung der Produktivität, Profitabilität und Qualität in der Niederlassung
• Nachhaltige Entwicklung des Standortes mit Managementsystem  
• Förderung von Zusammenarbeit sowie Erkennen und Nutzen von Synergien zwischen den einzelnen Dienstleistungen
• Entwicklung von Hellmann in der Region als bekannten und attraktiven Arbeitgeber (Mitarbeiter-Gewinnung, -Bindung, -Motivation)
• Verantwortung für die Gewinnung, Betreuung und den Ausbau von Kunden

» Dein Profil:

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, wie z.B. Kaufmann (m/w/d) für Spedition und Logistikdienstleistungen mit entsprechender Zusatzqualifikation oder abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt BWL oder Logistik
• Fundierte Erfahrung in der Führung und Steuerung von Landverkehrsniederlassungen
• Erfolgreich in der Geschäftsentwicklung von Niederlassungen
• Belastbare Marktkenntnisse und Kundenbeziehungen in der Region
• Idealerweise gewohnt in einer Matrix-Organisation zu agieren  
• Motivierender und visionärer Führungsstil basierend auf Führungserfahrung von großen Einheiten
• Gute Kennzahlenkenntnisse, insbesondere zum Führen mit Kennzahlen
• Verhandlungssichere Kommunikation in deutscher und englischer Sprache

Diversität und Chancengleichheit sind fest verankerte Grundsätze unserer Firmenphilosophie. Bewerber*innen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

» Deine Top-Benefits: 

• Wachstums- und erfolgsorientiertes Umfeld mit allen Vorteilen eines Familienunternehmens
• Individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten durch kontinuierliche Trainings und Coachings on the Job
• Familiäre Arbeitsatmosphäre, motivierte Teams mit flachen Hierarchien und offener Feedbackkultur
• Flexible Arbeitszeitmodelle und Homeoffice/ Mobiles Arbeiten
• Unterstützung der Work-Life-Balance durch z. B. Angebote zur Betreuung von Familienangehörigen
• Innovationskraft und Pioniergeist als Grundlage unserer Arbeitsweise
• Corporate Benefits wie Vergünstigungen und exklusive Angebote für diverse Produkte
• Betriebliches Gesundheitsmanagement wie z. B. Fitnesskooperationen und viele weitere standortspezifische Angebote

» Dein Weg zu uns:  

Bitte reiche uns Deine aussagekräftige Bewerbung unter Angabe Deiner Gehaltsvorstellungen und des frühestmöglichen Eintrittstermins über unsere Karriereseite ein. Diese Position betreut Marc Wegner, Telefon 0160 8475876.

Weitere Informationen zu Hellmann, unseren Leistungen und unseren Berufsmöglichkeiten findest Du unter hellmann.com/karriere.