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Praktikant HR Digital Transformation (m/w/d)

Vielen Dank für Ihr Interesse an der Stelle als Praktikant HR Digital Transformation (m/w/d). Diese Stelle wurde leider besetzt, aber Sie können unsere 201 offenen Stellen durchsuchen, indem Sie hier klicken.

» Deine Aufgaben:

  • Arbeite am globalen Rollout von Workday mit und sammle wertvolle Erfahrungen in einem spannenden Umfeld.
  • Leite eigene Arbeitspakete im Bereich Projektmanagement, Schulung und Support und bringe Deine Ideen ein.
  • Unterstütze verschiedene Teams und Themen im Rahmen des Workday HCM Implementierungsprojekts und erweitere Dein Netzwerk.
  • Übernimm vielfältige Aufgaben wie das Erstellen von Berichten, administrative Tätigkeiten und Kommunikationsinitiativen.

 

» Dein Profil:

  • Du studierst Betriebswirtschaft, Wirtschaftswissenschaft oder einen vergleichbaren Studiengang mit fachlichem Bezug zu Personal- und Changemanagement
  • Du hast theoretische Kenntnisse im Bereich Personal- und Changemanagement
  • Idealweise hast du erste praktische Erfahrungen sammeln können
  • Du bist kommunikationsstark und teamfähig
  • Ein digitales Mindset prägt dich und deine Arbeitsweise 
  • Du verfügst über gute MS Office-Kenntnisse
  • Du hast sehr gute Englischkenntnisse

  

Diversität und Chancengleichheit sind fest verankerte Grundsätze unserer Firmenphilosophie. Bewerber*innen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

 

» Deine Top-Benefits:

  • Hellmann Spirit: Du-Kultur im gesamten Unternehmen, Netzwerken mit anderen Studierenden im Unternehmen, regelmäßiges Feedback und offene Fehlerkultur
  • Work-Life-Integration: Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten, 39 Stunden/Woche
  • Gesundheit & Wohlbefinden: Firmenfitness über Hansefit, Mobile Massagen, bewegte und entspannte Mittagspausen, täglich wechselnde und vielseitige Gerichte in unserer Kantine
  • Fachliche & persönliche Entwicklung: zielgerichtetes Onboarding, regelmäßiges Feedback und offene Fehlerkultur, persönliche Betreuung durch den Fachbereich, Arbeit an eigenen Projekten, Digitale Weiterbildungs- und Trainingsangebote in unserem „LearningHub“
  • Finanzielles: Faire Vergütung & ggfs. Mietzuschuss, Vergünstigungen und Angebote für Reisen, Freizeit und Kultur
  • Moderne Ausstattung: eigener Laptop, fortschrittliche Büroausstattung

  

» Dein Weg zu uns:

Bitte reiche uns Deine aussagekräftige Bewerbung unter Angabe Deines frühestmöglichen Eintrittstermins über unsere Karriereseite ein. Diese Position betreut unsere Kollegin Marie Gedicke am Standort Osnabrück.

Auch Fragen beantworten wir Dir gern. Dazu melde Dich direkt bei Marie unter +49 151 44577697.

Weitere Informationen zu Hellmann, unseren Leistungen und unseren Berufsmöglichkeiten findest Du unter hellmann.com/karriere.

 

 

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