Praktikant Personal / Recruiting (m/w/d)

» Zu deinen Aufgaben gehören:

• Du unterstützt im Bewerbermanagement im kaufmännischen und gewerblichen Bereich sowie im Bereich der Aushilfen 
• Du koordinierst Vorstellungsgespräche und bereitest sie vor
• Du begleitest unsere Referent*innen bei Vorstellungsgesprächen und führst eigenständig Gespräche mit Bewerber*innen
• Du übernimmst die Korrespondenz mit Bewerber*innen, Fachbereichen und externen Dienstleistern
• Du wirkst bei der Suche nach geeigneten Kandidat*innen zur Besetzung unserer offenen Stellen mit
• Du arbeitest konzeptionell an HR-Projekten und Marketing-Aktivitäten mit
• Du unterstützt im operativen HR Management

» Das bringst du mit:

• Du studierst z.B. Betriebswirtschaftslehre, Psychologie, Pädagogik mit dem Schwerpunkt Personal
• Du besitzt idealerweise erste Erfahrungen durch relevante Praktika im Bereich Personal/Recruiting
• Du bringst eine ausgeprägte Organisations- und Kommunikationsfähigkeit mit
• Du hast Freude am Umgang mit anderen Menschen und arbeitest gerne im Team
• Du zeichnest Dich durch eine strukturierte Arbeitsweise, Einsatzbereitschaft und Flexibilität aus
• Du hast eine hohe IT-Affinität sowie gute Kenntnisse im Umgang mit Microsoft Office (Word, Excel und PowerPoint

Hellmann Worldwide Logistics hat sich seit unserer Gründung 1871 zu einem der großen internationalen Logistik-Anbieter entwickelt. Diversität und Chancengleichheit sind fest verankerte Grundsätze unserer Firmenphilosophie. Bewerber*innen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

» Unsere Leistungen:

• Flexible Gestaltung der Arbeitszeit sowie die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
• Faire Vergütung für Deine Mitarbeit, ggf. mit einem Mietzuschuss
• Innovative Ideen sind herzlich Willkommen und finden ihren Platz
• Regelmäßiges Feedback durch persönliche Betreuung im Fachbereich
• Offene Fehlerkultur durch verständnisvollen Umgang 
• Moderne Ausstattung wird zur Verfügung gestellt (z. B. Laptop)
• Betriebliches Gesundheitsmanagement mit standortspezifischen Angeboten
• Leckeres Essen in unserer standorteigenen Kantine
• Verantwortung übernehmen mithilfe eigener Projekte 
• Erstklassiges Onboarding mithilfe erprobter Einarbeitungspläne
• Festes Mitglied des HR Teams der Region West

» Dein Weg zu uns:

Bitte reiche uns Deine aussagekräftige Bewerbung unter Angabe des frühestmöglichen Eintrittstermins über unsere Karriereseite ein. Fragen zur Stelle beantwortet Dir gern Vera Große-Krogmann, Telefon 0151-70675470.

Weitere Informationen zu Hellmann und den Berufsmöglichkeiten findest Du unter hellmann.com/karriere.