Projekt Manager Re-engineering (m/w/d)

   Zu Ihren Aufgaben gehören:

• Globale Zusammenarbeit im Bereich Kontraktlogistik (CL), um Möglichkeiten zur Kosteneinsparung zu identifizieren
• Sammeln und Nachhalten von finanziellen Auswirkungen der Kosteneinsparungen sowie Nachverfolgung und Vorantreiben geplanter Einsparungen
• Verifizieren von erzielten Kosteneinsparungen und Vergleich mit den monatlichen EBIT-Resultaten auf Länderebene
• Globales Ausrollen verschiedener Standarddokumente in den CL-Operationen
• Unterstützung des “Site Improvement Programms” (SIP) durch Leitung und Durchführung von Re-engineering-Projekten zur Implementierung von Prozessverbesserungen weltweit
• Analyse von Lager-Prozessabläufen inkl. der Prüfung auf Fehlerfreiheit und optimale Ausführung
• Identifizieren von Einsparungspotentialen durch Prozessverbesserungsmöglichkeiten, Effizienzverbesserungen sowie Serviceverbesserungen
• Entwicklung und Verbesserung von operativen Standard-Prozessen zur Steigerung von Effizienz und Produktivität
• Unterstützung des globalen Managementteams der Kontraktlogistik
• Entwicklung von kundenorientierten Logistikkonzepten und deren Kalkulation im Rahmen von Ausschreibungen inkl. zielgerichteter logistischer Datenanalyse
• Verhandlung mit dem Kunden sowie Konzeptpräsentationen
• Implementierung von neuen Kontraktlogistikkunden im europäischen Ausland

   Das bringen Sie mit:

• Einen Studienabschluss in Engineering (Industrial Engineering, Wirtschaftsingenieur), Projektmanagement oder Logistik oder eine vergleichbare Qualifikation
• Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung in den Bereichen Supply Chain Management (mit Fokus auf Prozessoptimierungen/ Re-engineering), Logistics Engineering, Solutions Design, Prozesskostenrechnung, Projektmanagement, Veränderungsmanagement oder Risikominderungs-Methodiken
• Idealerweise Arbeitserfahrung bei einem Kontraktlogistikdienstleister
• Exzellentes IT-Wissen mit starkem Fokus auf MS Office Applikationen sowie ein Grundverständnis von TMS/WMS/ERP-Softwarelösungen
• Erfahrungen im Kundenmanagement sowie in einem internationalen Arbeitsumfeld
• Erfahrungen im Bereich Prozessverbesserung und den dazugehörigen Methoden
• Analytische Herangehensweise, Belastbarkeit und Durchsetzungsstärke
• Eine selbstständige Arbeitsweise sowie Eigeninitiative
• Eine strategische Denkweise in Bezug auf Logistik-Konzepte und -lösungen
• Internationale Reisebereitschaft sowie fließende Englischkenntnisse

Diversität und Chancengleichheit sind fest verankerte Grundsätze unserer Firmenphilosophie. Bewerber (m/w/d) mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

   Das bieten wir Ihnen:

Ein leistungs- und erfolgsorientiertes Umfeld mit allen Vorteilen eines Familienunternehmens. Neben markt- und leistungsgerechter Vergütung bieten wir Ihnen flexible Arbeitszeitmodelle, Homeoffice und gezielte Weiterbildungsmöglichkeiten. Darüber hinaus zusätzliche Leistungen wie ein betriebliches Gesundheitsmanagement (u.a. Fitnesskooperation über Hansefit), Vermögenswirksame Leistungen, eine betriebliche Altersvorsorge, standortspezifische Angebote und vieles mehr. Mit kontinuierlichen Trainings und Coachings on the Job fördern wir Ihre individuelle Weiterentwicklung bei Hellmann. Es erwarten Sie eine offene Feedbackkultur, flache Hierarchien sowie motivierte Teams, die sich auf Ihre Unterstützung freuen.

   Sie haben noch Fragen zur Stelle:

Diese beantwortet Ihnen gern unser Hellmann Personalwesen, Telefon 0541 605-1039.

   So bewerben Sie sich:

Über Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse) freut sich Christina Osmers, Elbestr. 1 in 49090 Osnabrück. Bitte bewerben Sie sich online unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und des frühestmöglichen Eintrittstermins. Nutzen Sie dafür entweder den Button „online bewerben“ oder bewerben Sie sich direkt über unsere Karriereseite unter jobs.hellmann.net.

Weitere Informationen zu Hellmann und den Berufsmöglichkeiten finden Sie unter hellmann.com/karriere.