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Vielen Dank für Ihr Interesse an der Stelle als Referent Personalentwicklung (m/w/d). Diese Stelle wurde leider besetzt, aber Sie können unsere 0 offenen Stellen durchsuchen, indem Sie hier klicken.

   Zu Ihren Aufgaben gehören: 

  • Konzeptionierung und Umsetzung von überfachlichen Trainings national und international
  • Konzeption und Durchführung von Entwicklungsprogrammen
  • Erstellung und Implementierung von E-Learnings, Learning Nuggets und Lernvideos
  • Konzeptionierung und Umsetzung von strategischen Personalentwicklungsthemen national und international
  • Moderation von Workshops verschiedenster Zielgruppen

   Das bringen Sie mit:

  • Abgeschlossenes Studium, z.B. Psychologie, Wirtschaftspädagogik, BWL mit Schwerpunkt Personalwesen oder vglb. Ausbildung
  • Erste Berufserfahrung in Mitarbeiter- und Methodentrainings
  • Zusatzausbildung als Verhaltenstrainer, systemischer Coach, o.ä. wünschenswert
  • Gute Digital- und Systemkenntnisse
  • Sicheres und überzeugendes Auftreten
  • Proaktive und nachhaltige Arbeitsweise
  • Gute Englischkenntnisse

Hellmann Worldwide Logistics hat sich seit unserer Gründung 1871 zu einem der großen internationalen Logistik-Anbieter entwickelt. Diversität und Chancengleichheit sind fest verankerte Grundsätze unserer Firmenphilosophie. Bewerber (m/w/d) mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

   Unsere Leistungen:
Ein leistungs- und erfolgsorientiertes Umfeld mit allen Vorteilen eines Familienunternehmens. Neben markt- und leistungsgerechter Vergütung bieten wir Ihnen flexible Arbeitszeitmodelle, Homeoffice und gezielte Weiterbildungsmöglichkeiten. Darüber hinaus zusätzliche Leistungen wie ein betriebliches Gesundheitsmanagement (u.a. Fitnesskooperation über Hansefit), Vermögenswirksame Leistungen, eine betriebliche Altersvorsorge, standortspezifische Angebote und vieles mehr. Mit kontinuierlichen Trainings und Coachings on the Job fördern wir Ihre individuelle Weiterentwicklung bei Hellmann. Es erwarten Sie eine offene Feedbackkultur, flache Hierarchien sowie motivierte Teams, die sich auf Ihre Unterstützung freuen.

   Ihr Weg zu uns:
Bitte reichen Sie uns Ihre aussagekräftige Bewerbung unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellungen und des frühestmöglichen Eintrittstermins über unsere Karriereseite ein. Diese Position betreut unsere Kollegin Jana Engelhardt am Standort Osnabrück.

Weitere Informationen zu Hellmann, unseren Leistungen und unseren Berufsmöglichkeiten finden Sie unter hellmann.com/karriere.

Fragen zur Stelle beantwortet Ihnen gern unser Recruiting-Team, Telefon 0541 605 1039.

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