Senior Manager Corporate Development (m/w/d)
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- Fri 01 Mar 11:32 Posting-Datum
Mit unseren produktübergreifenden Bereichen wie der Finanzbuchhaltung, dem Controlling oder dem Personalwesen unterstützt Du uns tagtäglich darin, unsere Unternehmensziele und Visionen voranzutreiben und bist wichtige*r Sparringpartner*in unserer operativen Bereiche. Hellmann Worldwide Logistics hat sich seit seiner Gründung 1871 zu einem der großen internationalen Logistik-Anbieter entwickelt. Werde auch Du ein Teil unserer Familiengeschichte.
Standort: Hamburg, Osnabrück | Referenz-Nr.: 230000A5 | Beschäftigungsart: unbefristet
» Deine Aufgaben:
- Verantwortung für die eigenständige Leitung von Projekten innerhalb der Unternehmensentwicklung
- Steuerung interner und externer Projektressourcen
- Führung von Projektteams und deren Berater*innen
- Schnittstelle zu und enge Zusammenarbeit mit den Produkt- und Zentralbereichen und deren Geschäftsführern/-leitern im Rahmen von Analysen und Projekten
- Monitoring der entscheidenden Projekte im Konzern
- Verantwortung für Konzeption und Erstellung wesentlicher Berichte an den Aufsichtsrat, den Vorstand und die Geschäftsführung der Produktgesellschaften
- Vernetzung im Konzern und Qualifikation für weiterführende Aufgaben, gerne auch international
- Direkte Berichtslinie an den Head of Corporate Development
» Dein Profil:
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftswissenschaften oder eine vergleichbare Ausbildung
- Mindestens 4-5 Jahre Berufserfahrung in einer führenden (Inhouse) Unternehmensberatung mit Modul-/ Projektverantwortung oder in der Unternehmensentwicklung
- Erfahrung in dynamischen Unternehmensumfeldern mit länderübergreifenden Aufgabenstellungen
- Erfahrung in der Steuerung und Leitung von strategischen Projekten sowie in der Konzeption und Moderation von Workshops auf Top-Management-Ebene
- Erfolgreiche Steuerung von Veränderungsprozessen und Implementierungen
- Eigenständige, zielorientierte Arbeitsweise und eine Portion Enthusiasmus, um durch eine kollegiale, teamorientierte Einstellung zur Erreichung der Unternehmensziele beizutragen
- Leistungsorientiert und ein exzellentes Gespür für Menschen
- Stark ausgeprägte analytische Fähigkeiten und Finanzkenntnisse
Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse
Diversität und Chancengleichheit sind fest verankerte Grundsätze unserer Firmenphilosophie. Bewerber*innen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
» Deine Top-Benefits:
- Hellmann Spirit: Du-Kultur im gesamten Unternehmen, Regelmäßige Team- und Firmenevents, Geburtstagslos der Deutschen Fernsehlotterie
- Work-Life-Integration: Flexible Arbeitszeiten und Mobiles Arbeiten
- Finanzielle Zusatzleistungen: Betriebliche Altersvorsorge und Vermögenswirksame Leistungen, Bis zu 1.600€ Netto Prämie für die Empfehlung von neuen Kolleg*innen, Vergünstigungen und Angebote für Reisen, Freizeit und Kultur
- Gesundheit & Wohlbefinden: Firmenfitness über Hansefit, Mobile Massage während der Arbeitszeit, Mental Health- und Gesundheitscoaching, Täglich wechselnde und vielseitige Gerichte in unserer Kantine
- Familie: Unterstützung bei der Kinderbetreuung, Urlaubstage für die Pflege von Angehörigen und bei besonderen Ereignissen
- Fachliche & persönliche Entwicklung: Newcomer Days, Weiterbildung und Trainingsangebote durch unsere Academy, Digitale Lernplattform (LearningHub)
- Mobilität: Zuschuss zum Deutschlandticket, Mobilitätszuschuss, Kostenfreie Parkplätze, Kostenfreie Nutzung der e-Ladesäulen
» Dein Weg zu uns:
Bitte reiche Deine aussagekräftige Bewerbung unter Angabe Deiner Gehaltsvorstellung und des frühestmöglichen Eintrittstermins über unsere Karriereseite ein. Diese Position betreut unsere Kollegin Jasmin Hofmann am Standort Osnabrück.
Fragen beantworten wir Dir gern. Dazu melde Dich direkt bei Jasmin unter Telefon 0151 4256 5993.
Weitere Informationen zu Hellmann, unseren Leistungen und unseren Berufsmöglichkeiten findest Du unter hellmann.com/karriere.