Senior Platform Engineer (m/w/d)

» Deine Aufgaben:

• Du bist für die Weiterentwicklung, Optimierung und Betrieb unserer Internal Developer Platform als Produkt in Zusammenarbeit mit deinem Team aus Product Owner, Agile Coach und derzeit vier Engineers verantwortlich.
• Du schaffst und implementierst Prozesse, welche die Arbeit unserer Entwickler*innen erleichtern, automatisieren und beschleunigen.
• Das Design, die Implementierung und die Automatisierung von Datenintegrationsprozessen liegt bei dir, einschließlich der Extraktion aus Quellen wie RDS, Kafka und DocumentDB sowie der Unterstützung bei Transformation und Laden (ETL/ELT) in Ziele wie Snowflake, S3 oder mithilfe von Tools wie Fivetran.
• Du führst Proof of Concepts (PoC) für neue Tools, Methoden oder Technologien durch, um die Plattform innovativ und zukunftssicher zu halten.
• Du verantwortest den Aufbau und die Pflege wiederverwendbarer Terraform-Module, Automatisierung von Workflows mithilfe von Atlantis und CI/CD.
• Du arbeitest mit Produktteams z.B. zur Optimierung von Datenpipelines und Bereitstellung von Lösungen für anonymisierte Testdaten zusammen.
• Du setzt dich für Developer Advocacy ein und sorgst dafür, dass Feedback unserer Entwickler*innen in die Weiterentwicklung der Plattform einfließt.

» Dein Profil:

• Du bist schon heute ein engagierter und motivierter Platform/DevOps/SRE-Enthusiast*in oder cloud-affiner Softwareentwickler*in mit Fokus auf Developer Experience und der Förderung einer Kultur des Experimentierens.
• Du hast ein Herz für Open-Source.
• Du bringst umfangreiche Erfahrungen mit Terraform, Infrastructure-as-Code und der Automatisierung von Workflows mit.
• Du kannst auf Erfahrung mit AWS-Datenservices wie Glue, SageMaker, Bedrock, Athena und Redshift sowie deren Einsatz zur Entwicklung und Optimierung von datengetriebenen Lösungen und Workflows zurückgreifen.
• Idealerweise besitzt Du eine AWS Data Engineer Certification oder vergleichbare Qualifikationen, die fundiertes Wissen im Bereich der AWS-Datenarchitektur und -tools belegen.
• Du bringst gute Englischkenntnisse für unser internationales Umfeld mit.

» Deine Top-Benefits:

• Hellmann Spirit: Du-Kultur im gesamten Unternehmen. Regelmäßige Team- und Firmenevents. Geburtstagslos der Deutschen Fernsehlotterie.
• Work-Life-Integration: Flexible Arbeitszeiten und Mobiles Arbeiten. Unterstützung bei der Kinderbetreuung. Urlaubstage für die Pflege von Angehörigen und bei besonderen Ereignissen.
• Finanzielle Zusatzleistungen: Betriebliche Altersvorsorge und Vermögenswirksame Leistungen. Bis zu 1.600€ Netto Prämie für die Empfehlung von neuen Kolleg*innen. Vergünstigungen und Angebote für Reisen, Freizeit und Kultur.
• Gesundheit & Wohlbefinden: Firmenfitness über Hansefit. Mobile Massage während der Arbeitszeit. Mental Health- und Gesundheitscoaching. Täglich wechselnde und vielseitige Gerichte in unserer Kantine.
• Fachliche & persönliche Entwicklung: Newcomer Days. Weiterbildung und Trainingsangebote durch unsere Academy. Digitale Lernplattform (LearningHub). Lizenzen für Udemy.
• Mobilität: Zuschuss zum Deutschlandticket. Mobilitätszuschuss. Kostenfreie Parkplätze. Kostenfreie Nutzung der e-Ladesäulen.

» Dein Weg zu uns:
Bitte reiche Deine aussagekräftige Bewerbung unter Angabe Deiner Gehaltsvorstellungen und des frühestmöglichen Eintrittstermins über unsere Karriereseite ein. Diese Position betreut Jana Engelhardt am Standort Osnabrück, 0151 2034 6056.

Falls Du im ersten Schritt bereits mehr über Dein Arbeitsumfeld, unsere Arbeitsweisen und unsere Kolleg*innen erfahren möchtest, besuch gern hellmann.com/de/it-karriere. Weitere Informationen zu Hellmann, unseren Leistungen und generellen Berufsmöglichkeiten findest Du unter hellmann.com/karriere.

Inklusion und soziale Vielfalt sind fest verankerte Werte in unserer Unternehmenskultur. Unabhängig von Geschlecht, Alter, etwaigen Behinderungen, Religion, ethnischer Herkunft oder sexueller Identität: Wir freuen uns auf Dich!