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Senior Softwareentwickler/ Lead Developer (m/w/d)

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Informationstechnologie (IT)
Vielen Dank für Ihr Interesse an der Stelle als Senior Softwareentwickler/ Lead Developer (m/w/d). Diese Stelle wurde leider besetzt, aber Sie können unsere 183 offenen Stellen durchsuchen, indem Sie hier klicken.

» Deine Aufgaben:

  • Erarbeitung von Lösungsdesigns in Zusammenarbeit mit agilen Teams und anderen Architekten
  • Coaching von Entwicklern
  • Entwicklung von Microservices (Spring Boot) und Frontends (LitElement)
  • Entwicklung neuer Funktionalitäten im Backend und/oder Frontend
  • Entwicklung für Cloud-Umgebungen (Azure/AWS)

 

» Dein Profil:

  • Du bist eine positive, begeisterungsfähige und überzeugende Persönlichkeit, die andere motiviert und inspiriert
  • Du verfügst über ausgeprägte soziale Fähigkeiten im Umgang mit Menschen, du kommunizierst und agierst empathisch und auf Augenhöhe
  • Du bringst ein hohes Maß an Eigeninitiative und Zuverlässigkeit mit
  • Du hast Erfahrung in der Konzeption und Implementierung eventgetriebener Architekturen, idealerweise Erfahrung in Event Sourcing/CQRS
  • Domain Driven Design ist kein Fremdwort für dich
  • Du verfügst über ausgeprägte Softwareentwicklungskenntnisse (Java, JavaScript, Typescript oder vergleichbares)
  • Du besitzt Gute Deutsch- und Englischkenntnisse

 

Diversität und Chancengleichheit sind fest verankerte Grundsätze unserer Firmenphilosophie. Bewerber*innen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

 

» Deine Top-Benefits:

  • Wachstums- und erfolgsorientiertes Umfeld mit allen Vorteilen eines Familienunternehmens
  • Individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten durch kontinuierliche Trainings und Coachings on the Job
  • Finanzielle Zusatzleistungen in Form von betrieblicher Altersvorsorge und Vermögenswirksamer Leistungen
  • Familiäre Arbeitsatmosphäre, motivierte Teams mit flachen Hierarchien und offener Feedbackkultur
  • Flexible Arbeitszeitmodelle und Homeoffice / Mobiles Arbeiten
  • Unterstützung der Work-Life-Balance durch z. B. Angebote zur Betreuung von Familienangehörigen
  • Innovationskraft und Pioniergeist als Grundlage unserer Arbeitsweise
  • Corporate Benefits wie Vergünstigungen und exklusive Angebote für diverse Produkte
  • Betriebliches Gesundheitsmanagement wie z. B. Fitnesskooperationen und viele weitere standortspezifische Angebote

 

» Dein Weg zu uns:
Bewirb Dich jetzt online unter Angabe deiner Gehaltsvorstellungen und des frühestmöglichen Eintrittstermins! Für Fragen steht Dir Jasmin Hofmann gerne unter 0151 4256 5993 zur Verfügung. Dein zukünftiges Team freut sich auf ein gemeinsamen Kennenlernen im Gespräch!

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