Softwareentwickler DevOps C# (m/w/d)

» Deine Aufgaben:

• Als Entwickler*in in einem Scrum-Team erarbeitest Du in einem agilen Umfeld teamorientiert zusammen mit Business Analyst*innen innovative Lösungen für unser Transport Management System.
• Durch Integration von DevOps-Praktiken gestaltest Du den Softwareentwicklungsprozess mit und implementierst Automatisierungstools für Builds, Tests und Bereitstellungspipelines.
• Mit Hilfe von modernen Programmiertechniken und einer eventgetriebenen, containerisierten Architektur arbeitest Du an der Weiterentwicklung unserer Anwendungen.
• Aktiv gestaltest Du unsere Plattform mit und modernisierst diese kontinuierlich.
• Mit Deinen Fähigkeiten bereicherst Du das Team und bringst neue Ideen und Lösungsansätze mit ein.

» Dein Profil:

• Du hast eine Ausbildung oder ein Studium im IT-Umfeld oder eine ähnliche Qualifikation sowie mehrjährige Berufserfahrung in der Anwendungsentwicklung.
• Du hast Interesse an DevOps und Erfahrung mit Kubernetes, Buildservern und CI/CD Pipelines in einem Cloud Umfeld (vorzugsweise AWS).
• Du verfügst idealerweise über Kenntnisse in .NET mit C#, REST-APIs und containerisierten Anwendungen.
• Erfahrungen mit Messagebrokern wie RabbitMQ, relationalen und dokumentenbasierten Datenbanken sind wünschenswert.
• Neugier, Lernbereitschaft und Spaß an der Arbeit in einem kollegialen und motivierten Team zeichnen Dich aus.
• Gute Deutsch- und Englischkenntnisse für die Interaktion im Team und dem internationalen Business runden Dein Profil ab.

» Deine Top-Benefits:

• Hellmann Spirit: Du-Kultur im gesamten Unternehmen. Regelmäßige Team- und Firmenevents. Geburtstagslos der Deutschen Fernsehlotterie.
• Work-Life-Integration: Flexible Arbeitszeiten und Mobiles Arbeiten. Unterstützung bei der Kinderbetreuung. Urlaubstage für die Pflege von Angehörigen und bei besonderen Ereignissen.
• Finanzielle Zusatzleistungen: Betriebliche Altersvorsorge und Vermögenswirksame Leistungen. Bis zu 1.600€ Netto Prämie für die Empfehlung von neuen Kolleg*innen. Vergünstigungen und Angebote für Reisen, Freizeit und Kultur.
• Gesundheit & Wohlbefinden: Firmenfitness über Hansefit. Mobile Massage während der Arbeitszeit. Mental Health- und Gesundheitscoaching. Täglich wechselnde und vielseitige Gerichte in unserer Kantine.
• Fachliche & persönliche Entwicklung: Newcomer Days. Weiterbildung und Trainingsangebote durch unsere Academy. Digitale Lernplattform (LearningHub). Lizenzen für Udemy.
• Mobilität: Zuschuss zum Deutschlandticket. Mobilitätszuschuss. Kostenfreie Parkplätze. Kostenfreie Nutzung der e-Ladesäulen.

» Dein Weg zu uns:
Bitte reiche Deine aussagekräftige Bewerbung unter Angabe Deiner Gehaltsvorstellungen und des frühestmöglichen Eintrittstermins über unsere Karriereseite ein. Diese Position betreut Jana Engelhardt am Standort Osnabrück, 0151 2034 6056.

Falls Du im ersten Schritt bereits mehr über Dein Arbeitsumfeld, unsere Arbeitsweisen und unsere Kolleg*innen erfahren möchtest, besuch gern hellmann.com/de/it-karriere. Weitere Informationen zu Hellmann, unseren Leistungen und generellen Berufsmöglichkeiten findest Du unter hellmann.com/karriere.

Inklusion und soziale Vielfalt sind fest verankerte Werte in unserer Unternehmenskultur. Unabhängig von Geschlecht, Alter, etwaigen Behinderungen, Religion, ethnischer Herkunft oder sexueller Identität: Wir freuen uns auf Dich!