Softwareentwickler EDI / EAI (m/w/d)

» Deine Aufgaben:

• Konzeption und Entwicklung der Integrationen von Applikationen und Daten über unseren Hellmann Enterprise Service Bus (ESB) und das EDI Frontend zu Kunden und Partner*innen
• Erarbeitung und Umsetzung von EDI, EAI, API und Web Service basierten Lösungsdesigns
• Automatisierung in der Entwicklung und dem Betrieb durch CI/CD sowie von Tests auf unterschiedlichen Ebene
• Verantwortung für die Integrationen von der Konzeption über die Entwicklung bis zum Betrieb (DevOps)
• Automatisierte Überwachung des Datenflusses, Fehler- und Problemanalysen, Störungsbehebungen
• Enge Zusammenarbeit mit den Business Analyst*innen und Produkt Owner*innen sowie den Entwicklungsteams der Hellmann Produktionssysteme
• Unterstützung bei der Entwicklung und Pflege der unterliegenden technischen Plattform und der Entwicklung von Standard-Integrationen
• Beratung der Fachabteilungen, IT Fachteams und Kund*innen bei Fragen zum elektronischen Datenaustausch
• Erstellung und Pflege relevanter Dokumentation

» Dein Profil:

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium in BWL, Logistik, oder Informatik. Alternativ eine relevante Ausbildung mit entsprechender Berufserfahrung.
• Begeisterung für die Softwareentwicklung und praktische Erfahrung in objektorientierter Programmierung, bevorzugt Java
• Wenn möglich Erfahrungen mit Git/SVN, Continuous Delivery, Docker und Linux
• Wünschenswert sind Erfahrungen im EDI/EAI/API Bereich und der gängigen EDI Transportprotokolle (FTP, AS2,…)  und EDI-Standards (EDIFACT, X12 …)
• Erfahrungen mit JavaScript/HTML/CSS, XML, Microserviceentwicklung und WebMethods sind wünschenswert
• Von Vorteil sind Erfahrungen in der Entwicklung von Business Software
• Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und ein hohes Maß an Lernbereitschaft, Eigenständigkeit und Verantwortungsbewusstsein
• Gute Deutsch- und Englischkenntnisse

» Deine Top-Benefits:

• Hellmann Spirit: Du-Kultur im gesamten Unternehmen. Regelmäßige Team- und Firmenevents. Geburtstagslos der Deutschen Fernsehlotterie.
• Work-Life-Integration: Flexible Arbeitszeiten und Mobiles Arbeiten. Unterstützung bei der Kinderbetreuung. Urlaubstage für die Pflege von Angehörigen und bei besonderen Ereignissen.
• Finanzielle Zusatzleistungen: Betriebliche Altersvorsorge und Vermögenswirksame Leistungen. Bis zu 1.600€ Netto Prämie für die Empfehlung von neuen Kolleg*innen. Vergünstigungen und Angebote für Reisen, Freizeit und Kultur.
• Gesundheit & Wohlbefinden: Firmenfitness über Hansefit. Mobile Massage während der Arbeitszeit. Mental Health- und Gesundheitscoaching. Täglich wechselnde und vielseitige Gerichte in unserer Kantine.
• Fachliche & persönliche Entwicklung: Newcomer Days. Weiterbildung und Trainingsangebote durch unsere Academy. Digitale Lernplattform (LearningHub). Lizenzen für Udemy.
• Mobilität: Zuschuss zum Deutschlandticket. Mobilitätszuschuss. Kostenfreie Parkplätze. Kostenfreie Nutzung der e-Ladesäulen.

» Dein Weg zu uns:
Bitte reiche Deine aussagekräftige Bewerbung unter Angabe Deiner Gehaltsvorstellungen und des frühestmöglichen Eintrittstermins über unsere Karriereseite ein. Diese Position betreut Jana Engelhardt am Standort Osnabrück, 0151 2034 6056.

Falls Du im ersten Schritt bereits mehr über Dein Arbeitsumfeld, unsere Arbeitsweisen und unsere Kolleg*innen erfahren möchtest, besuch gern hellmann.com/de/it-karriere. Weitere Informationen zu Hellmann, unseren Leistungen und generellen Berufsmöglichkeiten findest Du unter hellmann.com/karriere.

Inklusion und soziale Vielfalt sind fest verankerte Werte in unserer Unternehmenskultur. Unabhängig von Geschlecht, Alter, etwaigen Behinderungen, Religion, ethnischer Herkunft oder sexueller Identität: Wir freuen uns auf Dich!