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Personalwesen / HR
Vielen Dank für Ihr Interesse an der Stelle als Spezialist Organisationsentwicklung (m/w/d). Diese Stelle wurde leider besetzt, aber Sie können unsere 167 offenen Stellen durchsuchen, indem Sie hier klicken.

   Zu Ihren Aufgaben gehören:

  • Organisationsentwicklung mit HR-Schwerpunkt: Unterstützen von organisatorischen Neuausrichtungen und restrukturellen Themen über die gesamte fachliche Bandbreite eines Logistikers
  • Aufbau und Integration neuer Standorte im Hinblick auf HR-Themen
  • Förderung einer optimalen Kommunikation und Zusammenarbeit
  • Nachhaltiges Etablieren von Organisationsstrukturen
  • Konzeptentwicklung & Implementierung von z. B. Anreizsysteme, Arbeitszeitmodelle, Schlüsselpositionen sowie Nachfolgeplanung
  • Strategische Personalplanung
  • Sparringspartner aller Beteiligten in Change- und Strukturprozessen

  

   Das bringen Sie mit:

  • Abgeschlossenes Hochschul-/Fachhochschulstudium mit Vertiefung im Personalbereich
  • Erfahrungen in einer HR-Rolle (Business Partner, Personalreferent o.ä.)
  • Erfahrungen im Verbesserungs- und Veränderungsmanagement sowie im Projekt- und Change Management
  • Sicherheit in Moderation von Workshops und Veranstaltungen sowie in Prozessberatung und -Begleitung
  • Souveränes Auftreten und Kommunikationsstärke über alle Hierarchieebenen
  • Freude an internationalen und interkulturellen thematischen Herausforderungen
  • Englisch verhandlungssicher sowie deutschlandweite Reisebereitschaft

   Das bieten wir Ihnen:

Ein leistungs- und erfolgsorientiertes Umfeld mit allen Vorteilen eines Familienunternehmens. Über markt- und leistungsgerechte Vergütung bieten wir Ihnen neben flexiblen Arbeitszeitmodellen auch Homeoffice und gezielte Weiterbildungsmöglichkeiten.

Darüber hinaus zusätzliche Leistungen wie ein betriebliches Gesundheitsmanagement, Vermögenswirksame Leistungen, eine betriebliche Altersvorsorge, standortspezifische Angebote und vieles mehr.

Mit kontinuierlichen Trainings und Coachings on the Job fördern wir Ihre individuelle Weiterentwicklung bei Hellmann. Es erwarten Sie eine offene Feedbackkultur, flache Hierarchien sowie motivierte Teams, die sich auf Ihre Unterstützung freuen.


   Sie haben noch Fragen zur Stelle:

Diese beantwortet Ihnen gern unser Hellmann Personalwesen, Telefon 0541 605-1039.

 

   So bewerben Sie sich:

Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse). Bitte bewerben Sie sich online unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und des frühestmöglichen Eintrittstermins.

 

Nutzen Sie dafür entweder den Button „online bewerben“ oder bewerben Sie sich direkt über unsere Karriereseite unter jobs.hellmann.net.

 

Weitere Informationen zu Hellmann und den Berufsmöglichkeiten finden Sie unter hellmann.com/karriere.

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