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Lagerhaltung / Kommissionierung

  

» Deine Aufgaben:

  • Fachliche und disziplinarische Führung von gewerblichen Mitarbeitern 
  • Unterstützende Personaleinsatzplanung im Team und Koordination 
  • Fachgerechte Be- und Entladung der Lkw sowie innerbetrieblicher Warentransport
  • Einhaltung und Kontrolle der Ladungssicherungs- und Gefahrgutvorschriften
  • Führen von fachlichen  und disziplinarischen Mitarbeitergesprächen
  • Teamansprachen führen
  • Regelmäßiges Jour Fixe mit dem operativen Leiter und Schichtleitern
  • Füllen der Shopfloorboards je Bereich
  • Analyse der Tagesziele und Ableitung von Maßnahmen
  • Tägliche Bereichsprüfung sowie die Einhaltung und Sicherstellung gesetzlicher Vorgaben
  • Urlaubsplanung 

  

» Dein Profil:

  • Abgeschlossene Ausbildung als Fachkraft für Lagerlogistik (m/w/d) oder vergleichbar
  • Berufserfahrung: mind. 1 Jahr im Bereich Kontraktlogistik
  • Mitarbeiterführung (z. B. stellvertretende Funktion; Teamleitung o. ä.)
  • Fachwissen im Bereich Kontraktlogistik und Warehouse Management Systeme
  • IT- Kenntnisse: MS Office: Word, Excel, LFS, AS400
  • Strukturierte Arbeitsweise, Organisations- und Motivationsfähigkeit, Empathie und Belastbarkeit

  

Diversität und Chancengleichheit sind fest verankerte Grundsätze unserer Firmenphilosophie. Bewerber*innen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.  

  

» Deine Top-Benefits: 

  • Wachstums- und erfolgsorientiertes Umfeld mit allen Vorteilen eines Familienunternehmens 
  • Individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten durch kontinuierliche Trainings und Coachings on the Job 
  • Finanzielle Zusatzleistungen in Form von betrieblicher Altersvorsorge und Vermögenswirksamer Leistungen  
  • Familiäre Arbeitsatmosphäre, motivierte Teams mit flachen Hierarchien und offener Feedbackkultur 
  • Flexible Arbeitszeitmodelle und Homeoffice / Mobiles Arbeiten 
  • Unterstützung der Work-Life-Balance durch z. B. Angebote zur Betreuung von Familienangehörigen  
  • Innovationskraft und Pioniergeist als Grundlage unserer Arbeitsweise 
  • Corporate Benefits wie Vergünstigungen und exklusive Angebote für diverse Produkte 
  • Betriebliches Gesundheitsmanagement wie z. B. Fitnesskooperationen und viele weitere standortspezifische Angebote 

  

» Dein Weg zu uns:

Bitte reiche uns Deine aussagekräftige Bewerbung unter Angabe Deiner Gehaltsvorstellungen und Deines frühestmöglichen Eintrittstermins über unsere Karriereseite ein. Diese Position betreut unsere Kollegin Christina Auer am Standort Nürnberg. Fragen zur Stelle beantwortet Christina Auer Dir gerne unter: +49 1516 5156274. 

Weitere Informationen zu Hellmann, unseren Leistungen und unseren Berufsmöglichkeiten findest Du unter hellmann.com/karriere.

  

  

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