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Vielen Dank für Ihr Interesse an der Stelle als Praktikant HR Systems & Processes (m/w/d). Diese Stelle wurde leider besetzt, aber Sie können unsere 170 offenen Stellen durchsuchen, indem Sie hier klicken.

» Deine Aufgaben:

  • Mitarbeit im internationalen HR Projekt zur globalen Einführung von Workday
  • Übernahme von eigenverantwortlichen Arbeitspaketen im Bereich Projekt- und Changemanagement
  • Unterstützung und Mitgestaltung bei der Vorbereitung, Durchführung und Nachbereitung von internationalen Workshops und Meetings
  • Erstellung und Durchführung von Kommunikationsmaßnahmen

 

» Dein Profil:

  • Du studierst Betriebswirtschaft, Wirtschaftswissenschaft oder einen vergleichbaren Studiengang mit fachlichem Bezug zu Personal- und Changemanagement
  • Du hast theoretische Kenntnisse im Bereich Personal- und Changemanagement
  • Idealweise hast du erste praktische Erfahrungen sammeln können
  • Dich zeichnet die Freude am eigenverantwortlichen Arbeiten aus
  • Du bist kommunikationsstark
  • Teamfähigkeit gehört zu deinen Stärken
  • Ein digitales Mindset prägt dich und deine Arbeitsweise 
  • Du verfügst über gute MS Office-Kenntnisse
  • Du hast sehr gute Englischkenntnisse

 

Diversität und Chancengleichheit sind fest verankerte Grundsätze unserer Firmenphilosophie. Bewerber*innen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

 

» Deine Top-Benefits:

  • Flexible Gestaltung der Arbeitszeit sowie die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
  • Faire Vergütung für Deine Mitarbeit, ggf. mit einem Mietzuschuss
  • Innovative Ideen sind herzlich Willkommen und finden ihren Platz
  • Regelmäßiges Feedback durch persönliche Betreuung im Fachbereich
  • Offene Fehlerkultur durch verständnisvollen Umgang 
  • Moderne Ausstattung wird zur Verfügung gestellt (z. B. Laptop)
  • Betriebliches Gesundheitsmanagement mit standortspezifischen Angeboten
  • Leckeres Essen in unserer standorteigenen Kantine
  • Verantwortung übernehmen mithilfe eigener Projekte 
  • Erstklassiges Onboarding mithilfe erprobter Einarbeitungspläne

 

» Dein Weg zu uns:

Bitte reiche uns Deine aussagekräftige Bewerbung unter Angabe Deines frühestmöglichen Eintrittstermins über unsere Karriereseite ein. Diese Position betreut unsere Kollegin Marie Gedicke am Standort Osnabrück.

Auch Fragen beantworten wir Dir gern. Dazu melde Dich direkt bei Marie unter +49 151 44577697.

Weitere Informationen zu Hellmann, unseren Leistungen und unseren Berufsmöglichkeiten findest Du unter hellmann.com/karriere.

 

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